“誇誇”奇談小聚場：傾聽吐槽聲 凝聚幸福感

近日，中交一公局第七工程有限公司一場充滿煙火氣的“誇誇”奇談小聚場溫情開講。這場以“吐槽”爲名的特別活動，讓職工們在歡笑中暢所欲言，更讓大家深切感受到企業對職工心聲的珍視與迴應，成爲連接企業與職工的暖心紐帶。

活動現場打破了層級隔閡，職工們踊躍發言，氣氛熱烈。有職工細數企業貼心福利：便捷的商圈通勤、雷打不動的“溜達假”、拒絕無效加班的人文關懷，言語間流露出對企業暖心舉措的認可。更有職工分享“被動式顯眼”的趣事——例如：項目書記默默轉發職工作品，讓才華在溫暖中自然綻放，這樣的細節讓職場氛圍更顯包容。

“吐槽”環節更顯真誠。職工們笑着調侃領導的“窒息式關愛”：任務通知細緻到標點符號，以“長江後浪盼前浪放手”的俏皮表達，傳遞成長渴望。從下班時間的“飢餓小插曲”到工位變“糧倉”的趣味日常，職工們用幽默化解工作壓力，也讓企業看到了職場生活的真實模樣。

企業的用心在細節中盡顯：從清爽冰棍到防曬冰絲衣、驅暑夏涼被等，這些貼心福利，讓職工在忙碌中感受關懷。活動不僅是吐槽會，更是建言臺。職工們化身“職場偵探”，掏心窩子地分享工作難點與優化建議，企業耐心傾聽每一條聲音，讓真誠溝通成爲常態。

此次活動以輕鬆氛圍爲依託，搭建起企業與職工的溝通橋樑。當吐槽被耐心聆聽，當心聲被溫情迴應，職工收穫的不僅是快樂，更是深入心底的歸屬感。中交一公局第七工程有限公司用實際行動證明：聆聽職工聲音，以此凝聚團隊力量，讓每一位職工在被傾聽中感受幸福，在被關懷中攜手成長。(來源：中交一公局第七工程有限公司 作者：張歡)