《科技》趨勢科技募新血 3月起校園徵才活動及暑期實習計劃開跑

趨勢科技人資協理柯志宜表示，生成式AI的高速發展重塑了職場生態，以往企業看重的技能組合已與今日職場所強調的軟、硬實力大不相同，除了專業技術外，抱持終身學習的態度、具備創新思維這類的軟實力是開啓成功職涯的關鍵。我們透過專業技術與軟性議題等多元課程，幫助員工持續精進，同時提供海外轉調資源，增加跨國交流機會，鼓勵有志發揮影響力的優秀人才成爲趨勢人，爲資訊安全貢獻心力，並奠定臺灣在AI與軟體開發領域的實力。

趨勢科技技術團隊涵蓋資安威脅預測、AI軟體開發、大數據分析、雲端架構、前端設計、使用者經驗等多元專業領域，積極投入資源舉辦工作坊、趨勢學院以及AI Contest等員工培訓與競賽，提供最先進的AI與雲端知識，也鼓勵員工申請海外內部職缺，轉調至加拿大、美國及日本等國家以拓展國際視野。

趨勢科技2025年度徵才計劃開跑，將招募職缺橫跨企業資安防護平臺與家用資安守護防詐兩大領域，包含「雲端軟體開發工程師」、「網路軟體開發工程師」、「軟體測試工程師」，以及有云端軟體開發、軟體開發測試、AI/機器學習相關技術經驗的人才。

3月起前進校園，首場企業說明會將於3月3日於中央大學展開，而首場就業博覽會將於3月8日於臺灣大學開跑，全臺共計舉辦3場就業博覽會及6場企業說明會，現場將由工程師、技術主管及人資分享職場經驗。

趨勢科技今年暑假也將推動2025 Young趨勢人暑期實習計劃，暑期計劃內容不僅有設計豐富的技術課程，更安排專屬的Mentor帶領，與世界級菁英團隊合作，實際參與軟體開發過程。