《科技》跨界共學！思科與資安院打造NPO資安韌性生態系

隨着非營利組織在數位轉型過程中對科技依賴日增，資安防護需求亦逐漸浮現。然而，由於大多數NPO未被納入資安法規範，資源與訓練機會相對不足。爲迴應此需求，思科與資安院攜手合作，從兩大面向着手，協助NPO提升資安能力。

其一爲資安課程，由思科提供國際教材與平臺資源，資安院負責在地招募及社羣經營。課程內容涵蓋個資保護、常見攻擊手法與風險應對，即使是無相關背景的第一線工作人員，也能建立基本資安觀念與操作信心。其二爲資安架構師課程，針對組織中負責資安的關鍵人員設計，培養其設計韌性資安架構、管理事件應變及資源分配等長期規劃能力，以協助NPO在內部推動資安策略。該計劃以「Cyber Skills for Good」爲核心理念，盼將資安教育從企業擴展至公益領域，全面提升臺灣社會的數位韌性。

資安院院長林盈達指出，隨着數位轉型加速，非營利組織所面對的資安挑戰也愈加多元。此次與思科合作推出量身打造的共學課程，結合國際教材與在地經驗，盼能讓資安知識深入實務現場，協助NPO在推動公益行動時，也能穩健守護數位安全。

本計劃所採用教材來自思科網路學院，該教育計劃自1997年成立以來，已於全球190個市場培育逾2,000萬名學生，並推動「技能到就業」模式，協助學員考取國際證照、銜接職場所需。思科也長期深耕臺灣教育領域，與超過60所教育機構合作，累積培育逾17萬名具備數位技能的學員。

思科臺灣總經理林嶽田表示，思科深耕臺灣超過28年，持續協助企業與人才邁向數位轉型。近年也與多所大學合作設立AI實驗室，推動智慧校園，此次更進一步將經驗拓展至公益組織。他表示，希望透過本次共學計劃，協助更多NPO在創造社會價值的同時，也能穩健維護數位信任，爲臺灣打造更具韌性的公益環境。