凱基人壽擴大招募 瞄準房仲、金融同業

凱基人壽。（資料照）

凱基人壽持續擴大招募開口，14日啓動全臺徵才計劃並舉辦「業務轉職力」講座，號召具業務業經驗的跨界人才加入，特別歡迎來自房仲、金融同業夥伴轉職投入壽險行列，再創事業巔峰。

對於轉職者來說，能否無痛轉職是轉換領域的關鍵因素之一。除了完善的教育訓練與數位工具，凱基人壽提供業界金額最高、時間最長爲期24個月的培育津貼，首年度薪水有望破百萬，讓轉職業務夥伴留得住、待得久；而凱基人壽2024年業務員第13個月定着率達到89.32％，居業界之冠，更證明凱基人壽長期推動的「人才培育」與「數位轉型」展現成效，成爲轉職者快速成長助力。

今年凱基人壽針對各界業務高手敞開大門，特別提供專案行銷主管職，可依過去工作職涯經驗直接轉任，再加上凱基人壽專屬一站式快速晉升管道，助攻業務夥伴三年躍升專業經理人，打造出高信任力與專業素養的壽險顧問團隊，驅動業務團隊持續進化升級。

爲幫助更多求職者瞭解臺灣未來產業趨勢，凱基人壽與今週刊合作於全臺分享舉辦六場「業務轉職力：打造你的新職涯競爭優勢」講座，邀請媒體高階主管，剖析目前市場狀況、分析產業趨勢，協助無論是卡在職涯十字路口，還是想爲未來提前佈局的求職者，找回人生主控權，做自己職涯的領航員。