聚文旅人才 促產業發展

本報訊（溫馨 記者杜懷宇）綏芬河市堅持把人才作爲高質量發展的“第一資源”，大力抓好文旅人才隊伍建設，持續拓寬視野引才、多措並舉育才、真情實意留才，着力打造人才聚集高地，爲推動邊境城市高質量發展、可持續振興提供堅實的人才支撐。

強化頂層設計，以“求賢若渴”的誠心引才。成立文旅產業工作專班，出臺人才服務產業發展八條措施、冰雪經濟發展行動計劃、“引客入綏”旅遊獎勵辦法等系列政策，持續在聚人才、促產業、優環境等方面完善政策支撐。將文旅人才優先納入全市急需緊缺人才引進計劃，近兩年共引進文化旅遊相關專業人才26名，不斷充盈文旅人才“蓄水池”。

抓實教育培訓，以“精耕細作”的匠心育才。選派文旅部門中堅力量赴外參加旅遊產業人才培訓班，組織白馬公司、辛巴赫等重點企業人才到廣州、深圳開展宣傳學習活動。邀請領域專家、教授，圍繞政務新媒體運營、俄語口語、文學創作等內容進行專題授課，共培訓100餘人次。舉辦創意設計展，評選出60餘件大賽獲獎作品。發揮校地合作共育人才優勢，與哈爾濱師範大學簽訂合作協議，圍繞開發項目、文化活動、人才培養等方面建立交流長效機制，推動產學研用深度融合。

強化激勵關愛，以“情真意切”的真心留才。大力破除人才培養、使用、評價、服務、激勵等方面體制機制壁壘，加大人才發展資金投入力度，落實人才購房補貼、生活補助、創業補貼等政策待遇。