就業難 陸國考打破35歲門檻

大陸中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員15日開放報名，一般報考者年齡上限放寬至38歲。（新華社）

大陸中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報名15日正式開啓，今年共計劃招錄3.81萬人，較上年度減少0.16萬人。但在近年「就業難」環境下，政策也對招錄年齡有所放寬，打破了以往的「35歲門檻」，且錄用政策與計劃也繼續偏向基層一線和應屆大學畢業生。

今年要求報考者年齡要求，一般爲18週歲以上、38週歲以下，對於2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43週歲以下。相較往年國考年齡要求從35週歲上限放寬至38週歲；應屆碩士、博士研究生也從40週歲放寬至43週歲。

事實上，不僅是國考，今年以來大陸多地公務員招錄和事業單位招聘已放寬年齡要求，打破了以往「35歲門檻」。例如2025年江蘇省級機關公開遴選公務員公告指出，遴選年齡要求爲38週歲以下；四川眉山、遂寧等地的下半年事業單位招聘，也將年齡限制放寬至大學38週歲以下，研究生43週歲以下。

大陸國家公務員局網站顯示，中央機關直屬的市（地）級及以下機構主要招錄應屆大學畢業生，設置約2.6萬個計劃。有2.8萬多個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構。

華圖教育研究院專家李曼卿表示，應屆生在國考招錄佔比持續保持較高水準。以2025年爲例，總招錄人數爲3.97萬人，其中應屆生招錄人數達2.67萬人，佔比約67％。

公務人員「鐵飯碗」報考門檻放寬，對近年大陸就業嚴峻的意義更顯重大。大陸國家統計局9月17日數據顯示，8月城鎮不包含在校生的16歲至24歲勞動力失業率爲18.9％，較7月17.8％上升1.1個百分點，也創下一年來新高。