就安基金預算縮水逾1成！ 2026年估花226億

勞動部長洪申翰日前提出就安基金改革方案。（報系資料照）

日前就業安定基金傳出遭濫用於媒體廣宣、建築修繕等，審計部也指出近5年有逾7000萬元不當使用，勞動部8日召開第114次就業安定基金管理會，通過2026年就安基金預算，預估收入爲252億元、支出達226億元，主要用於促進國民就業，而提供特定就業對象相關計劃達184億元最多。

相較2025年就安基金預算案的收入達298億餘元、支出則有273億餘元，其中促進國民就業達218億餘元，2026年預算明顯縮水。勞動部勞動力發展署長黃齡玉轉述，審議2026年就安基金預算時，除了提供委員大項計劃別外，也提供各分項子計劃及預算增減說明，讓委員容易判讀，最後也獲得委員同意。

因應就業服務法46條三讀通過，允許80歲以上長者免經巴氏量表可聘用移工，預估會增加逾10萬餘人申請移工，勞動部及衛福部均有提案盼增加跨國勞動力事務中心及長期照顧管理中心人力以因應可能會增加的申請案量，合計約增加60餘人。黃齡玉說，目前針對巴氏量表免評已與衛福部啓動討論，會由照管中心依輕重症分流處理，對增加人力委員表示支持，但勞動部長洪申翰則提醒要依案件增加案量來分階段進用人力。

此外，外界長期詬病直聘中心僅有臺北一處據點，不利民衆申請、諮詢，勞動部也提案直聘中心於中部及南部地區於今年年底前成立分中心，黃齡玉說，各界期待直聘中心服務人數擴增，希望透過委外找到場地透過實體據點有效提升直聘量能，預算合計約2900餘萬元，盼在今年年底前成立。