晶華拚每年雙位數成長 董事長潘思亮強調海內外積極佈局

晶華董事長潘思亮。聯合報系資料照

晶華（2707）昨（19）日召開股東會，董事長潘思亮表示，晶華集團在海內外都將積極佈局，大阪捷絲旅二館預計2027年開幕；麗晶品牌方面，洛杉磯、峇里島、坎城新據點已陸續開出，京都及沙烏地阿拉伯也有新據點將開幕，晶華今年除了權利金將較去年倍增，在客房、餐飲、及精品業績穩健貢獻下，全年營運可望雙位數成長。

針對國內市場拓展，潘思亮表示，北投晶泉豐旅今年正式加入營運，表現超乎預期，未來國內新飯店計劃還包括林口的兩家飯店（捷絲旅、晶英會旅）預計2027年開幕，以及頭城的晶泉和墾丁的捷絲旅預計2026至2027年開幕，隨着據點持續擴增，公司目標是每年實現雙位數成長。

晶華董事長潘思亮談話重點

對於市場景氣的觀察，潘思亮表示，全球市場關注焦點已轉向以色列與伊朗間的地緣政治衝突，戰爭會導致石油價格走高，引發通膨，不過臺灣受到的衝擊相對有限，主因在於高科技與AI產業持續成長，臺灣正處於全球科技發展的風口浪尖，具有強勁的競爭力。

針對景氣面對飯店業的影響，他認爲，臺北地區飯店以商務旅遊爲主要客羣，在科技產業帶動下，相關出差與會議需求穩定成長，因此整體營運表現維持平穩。不過，隨着暑假即將到來，國人長天期旅遊多轉向海外，國內旅遊需求則趨於短期、臨時型態，不過，旗下渡假飯店皆未受影響，仍穩健成長。

談到服務業缺工議題，潘思亮表示，臨時工取代正職已是全球大趨勢，在美國、日本等先進國家已行之有年，臺灣也已在過去幾年持續採用。缺工是臺灣各行各業的長期問題，其中勞力密集的旅宿業尤爲嚴重，導致員工辭職率高、留任率低，進而影響服務品質，這也造成國內旅遊品質CP值下降與成本提升的惡性循環，可以說缺工是國旅品質下降的元兇。

政府雖已多方嘗試解決缺工問題，但潘思亮呼籲，相關部門仍需更大量開放外籍基層勞工，這不僅能緩解缺工，更能讓臺灣本地勞工的工作內容與收入獲得提升，打破服務業長期面臨的人力困境。