《金融股》彰銀擴大校園徵才500名 3月3日報名開跑

彰銀上半年預計招募一般金融組及資訊數位組儲備核心業務辦事員（MA）、一般行員、法務人員、資訊類專業人員、客服人員、電銷人員、勞工健康服務專員、財富管理顧問及高資產業務團隊人員，另爲營運鷹眼AI及培育養成未來AI人力，招募數據工程師。

彰銀在推動永續發展、接軌國際方面表現卓越，近年來屢獲國內外獎項及評鑑肯定，並致力打造友善包容的幸福職場，依證交所公佈的2023年「非擔任主管職務之員工薪資中位數」統計數據，彰銀員工薪資中位數高達130萬元，位居金融業前三名。

彰銀2025年將以「百廿傳承、再創巔峰」爲主軸、「調結構、拉利差、增手收、重協銷、強財務、擴數位、顧品質、守法遵」爲策略，持續精益求精、追求卓越，邁向永續共榮共好。爲提升金融服務、優化核心業務，規畫招募更多優秀新血加入。

彰銀3月8日將參與在臺灣大學椰林大道舉辦的校園徵才博覽會，現場提供趣味職場心理測驗，另有專人對銀行各項職務及職涯發展做詳細說明，只要來攤位現場瞭解更有機會抽中Mac筆電、東京來回機票等許多大獎，邀請優秀學子前來攤位同樂。