《金融股》邁向合併最後一哩路！永豐金、京城銀簽署員工安置計劃

在勞動部與全國金融業工會聯合總會協助下，永豐金與京城銀工會經歷三次協商，順利在今年4月8日達成員工安置計劃協商共識。同月23日，京城銀行工會會員大會也獲得超過九成五會員表決同意，通過員工安置計劃。

永豐金董事長陳思寬表示，充分感受到勞動部在金融機構整並過程中，對於勞資協商與員工權益保障的重視，永豐金深表認同，也身體力行。她指出，在與京城銀行工會進行協商過程中，除參照金融同業員工安置計劃，更規劃優於業界標準、符合京城銀員工需求的方案，量身打造專屬京城銀的員工安置計劃，期盼以誠意與善意，將京城銀同仁當作永豐金同仁來照顧。

陳思寬進一步表示，勞動部及全金聯第三方公正單位協助，使得全案可透過理性務實的討論，建立良好且暢通的溝通互動模式，才能順利在短短三週內完成員工安置計劃協商。

永豐金指出，簽署完成的員工安置計劃將立刻遞件送至主管機關申請許可。未來主管機關覈准並於股份轉換基準日後，京城銀將成爲永豐金持股百分之百子公司，永豐金的目標是2026年第四季前，完成與子公司永豐銀行的合併作業。