今年養老金上漲3.8%，工齡15年和30年，調整後相差多少錢？

今年2023年順利的迎來，養老金的正常調整，並且按照，2022年人均養老金標準的3.8%來繼續實施。 可以說這是一個非常好的消息，但是對於有一部分的退休人員來說，不免還是有些失落。這是因爲今年的調整比例回顧歷史來看，在過去19年裡已經屬於一個最低的水平了。可以說逐年下降的調整比例會直接影響到，我們退休老人具體的增長金額，所以說有一部分的退休人員還是非常的失落，當然我們也是可以理解的。

但是能夠順利的開啓養老金的正常調整，這已經是實屬不易，因爲自從去年開始，我們國家每年都有2,000萬以上的人羣，進入到了60週歲以上的老齡行列當中，也就意味着未來的退休老人將會變得更多，而繳納社保的適齡勞動力人口可能會逐步的降低。從而造成，社保基金的支付壓力越來越大，那麼實際上這對於我們退休老人來說，也許很多人感受不到這樣的壓力存在，但是對於社保基金的支付壓力是非常大的，所以說能夠正常的迎來養老金的增長，已經是實屬不易。

這畢竟是能夠實實在在。增加我們退休的總體收入，比如說你之前在調整以前的養老金是3000塊錢，那麼今年調整以後，至少也都能夠達到3100塊錢以上，甚至更高的水平。雖然說調整待遇，比例降低，但對於我們大部分的人羣來講，是能夠實實在在增加自己的收入，這一點就足夠了，我認爲這對於退休老人來說纔是更重要的。

而不同工齡的人羣，所對應的調整金額肯定是有所不同，比如說像我們所說的，15年的工齡和30年工齡的個人也是會有差距的，因爲在今年養老金調整當中，也已經明確指出，會繼續實施三結合的調整原則，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則來進行，那麼其中掛鉤調整就和自己的工齡，也就是養老保險的繳費年限是有直接關係的。舉個簡單的例子，好比你所在地區每一年工齡增加一塊錢，那麼對應的15年工齡的個人只有15塊錢的增長，而30年工齡的個人至少可以獲得30塊錢。

但是有些地區對於工齡較長的人，他的調整水平會更高，比如說30年以上工齡的人每年就可以增加兩塊錢，而15年工齡的人可能每年增加一塊錢，這樣一來的話拉開的差距就會更大。所以有一點可以肯定的是，工齡越長自己養老金在調整過程中一定能夠獲得一個更高的調整水平，這一點是毫無疑問的，今年也會採用這樣的方式，並且在調整通知當中也已經明確會強化激勵，繼續加大傾斜調整的力度，所以充分說明工齡越長，在調整的過程中也會更加佔有優勢。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事兒，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。