金管會主委彭金隆、金管會副主委莊琇媛 金管會加速鬆綁 展現兩成果

金管會主委彭金隆。圖／本報資料照片

金管會副主委莊琇媛。圖／本報資料照片

金管會發展亞資中心二大成果

爲一改以往推動臺灣成爲亞洲資產管理中心，有宏偉企圖卻未能具體落實情況，這次金管會主委彭金隆喊出「兩年有感、四年有變、六年有成」三階段目標，期許2030年時，臺灣金融業資產管理規模從目前約30兆元翻倍到60兆元。因此，近一年來金管會加速鬆綁各項限制，並展現二大成果：高雄資產專區、TISA正式上路。

打造亞資中心爲金管會的重要政策，推動一年來已見初步成效，並在今年7月陸續開花結果。其中高雄金融專區部分，目前共有14家銀行業者獲准進駐，包括一銀、元大銀、玉山銀、中信銀、國泰世華銀、渣打銀等6家業者，已率先開業展開業務試辦。

爲讓更多銀行符合進駐高雄專區的資格，金管會加速放行，今年3月3日全面開放銀行辦理高資產業務，及採取業務項目的分階段放寬，截至今年7月7日，已覈准18家銀行辦理財管2.0業務，而拿到執照的業者多數會申請進駐高雄專區。

過去一年，金管會以「留財與引資並重」、「投資臺灣支持產業發展」爲方針，從制度鬆綁着手，先強化業務能力，再談稅負誘因。這樣務實漸進的策略設計，爭取到更多社會理解與業界的支持。金管會副主委莊琇媛說，此種型態的改革節奏，代表臺灣金融政策務實創新的一面。

另一大亮點TISA（臺灣個人投資儲蓄帳戶）也同樣在7月正式上線。首波在基富通平臺開賣的TISA基金，包含16檔經理費率及手續費優惠的TISA級別基金，及退休準備平臺專案的37檔基金，合計超過50檔，其中不乏規模百億元且獲獎連連的長青基金，且經理費率最低0.5％起，只有一般零售級別費率的三分之一，預計將吸引不少投資人搶進。

TISA將分二階段落實，第一階段誘因是由業者讓利，提供國人投資的手續費、經理費優惠，並整合既有的稅負優惠，鼓勵國人先開TISA帳戶，等到量體夠大了，第二階段再向財部爭取更多稅負優惠。

彭金隆指出，過去提到發展亞資中心，很多人覺得不可能，但根據金融研訓院最新調查，有51％認爲會成功、8成的人表態支持，「這是個好開始，如果別人不幫你是因爲你不夠努力，只要你夠努力別人就會來幫你。」

彭金隆認爲，臺灣發展亞資中心雖有地緣政治、語言環境等各種挑戰，尚待克服，但也具備三大優勢，一是臺灣有具競爭力的產業優勢，半導體產值佔比高於美國、韓國及日本；二是臺灣民間財富相當充沛，去年超額儲蓄高達新臺幣3.95兆元，仍有龐大資金機會。三是臺灣專業人才相當多，若是把餅做大，就會有更多跨國金融人才來臺。

據莊琇媛觀察，過去的改革常出現各自爲政、難見全貌的盲點，但這次的計劃，從銀行、證券到保險與投信投顧都納入，形成真正的產業動能，不再見樹不見林，而是要開始種下整片森林，穩步打造兼具專業能量與制度創新的資產管理生態系，讓長年滯留海外的臺商資金迴流，也讓更多亞洲高資產族羣，將臺灣納入資產配置選項。