教育部：推動相關部門適度擴大招錄高校畢業生規模 儘早開展地方公務員招錄

封面新聞記者 粟裕

3月17日，封面新聞記者從教育部獲悉，開展2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”的通知發佈。其中明確，各地教育行政部門要加強統籌協調，儘早安排升學考試，推動相關部門儘早開展地方公務員、事業單位、國有企業招錄及各類職業資格考試，適度擴大招錄高校畢業生規模。

通知明確，加快組織春季招聘，提升招聘活動實效。充分發揮校園招聘主渠道作用，千方百計匯聚崗位資源，創造條件主動邀請用人單位進校招聘。二級院系要結合學科專業特色、畢業生求職就業意願等情況，積極開展小而精、專而優的中小型專場招聘活動。

積極推廣校園招聘“備會制度”，通過會前動員、會中指導、會後跟蹤，“一對一”指導、“點對點”推薦等方式，進一步提高企業招聘崗位熟識度、學生指導服務精細度和崗位供需匹配精準度。各地要加強組織協調，指導並支持行政區域內高校聯合舉辦招聘活動。鼓勵公共就業服務進校園，對公共就業服務機構與高校開展的招聘活動給予一定補助。春季攻堅行動期間，各高校要爲每名有求職意願的畢業生提供不少於3條就業崗位信息。

通知強調，深化高校“訪企拓崗”行動，提高崗位利用率。實施高校書記校長“百城千園訪企拓崗”行動，積極組織高校“訪市拓崗”“訪縣拓崗”“訪園拓崗”，主動對接地方產業需求和“兩重”“兩新”政策落地，挖掘更多就業機會。

二級院系要以學科專業點爲單位開展走訪，特別是新設置專業和上一年度畢業去向落實率低於本校平均水平的專業，要結合畢業生就業需求，有效訪企拓崗。要以崗位利用率考覈“訪企拓崗”成效，組織學生一起走訪，邀請走訪單位進校招聘。各地要加強工作統籌，結合本地高校學科專業佈局和企業用人需求，積極組織開展集中走訪。加強工作督促指導，防止形式主義，確保行動取得實效。

通知要求，挖掘拓寬基層就業空間，加大政策激勵引導。各地教育行政部門要主動協調相關部門，研究推出新的促就業增量政策。鼓勵各地按照社區工作者配備標準，加大社區專職工作人員面向高校畢業生招聘力度。鼓勵各地結合鄉村振興、基層治理、社區服務、司法協理、農技推廣等需求，創新實施地方基層服務項目。

實施高校助管助教崗位募集計劃，鼓勵高校結合需要開發管理助理、教學助理、學生服務助理等輔助類工作崗位或見習崗位，吸納更多應屆畢業生就業。開展“就業政策宣傳月”活動，推動各地加力落實擴崗補助、社保補貼、稅費減免等促就業支持政策。

此外，實施就業能力提升“雙千”計劃，開展人工智能賦能就業行動。聚焦人才市場急需，建設一批大學生職業能力培訓中心，指導各地高校聯合企業開設1000個微專業和1000個職業能力培訓課程，幫助學生更新知識結構，提高就業能力。

面向用人單位徵集一批“人工智能應用”領域供需對接育人項目，推動校企合作提高學生崗位認知、實習實踐和綜合素養。充分用好供需對接就業育人項目和產學合作協同育人項目，校企合作建設實踐基地、實踐教學資源，拓展一批學生實習崗位。