交棒後 廖俊智改任特聘研究員

中研院長廖俊智手持下一世代太陽能板材料。（郭吉銓攝）

中研院長廖俊智自民國105年擔任中研院長至今已達10年，其任期將於6月20日屆滿並交棒給中研院士陳建仁，而他卸下院長身分後，仍會以特聘研究員身分待在中研院。回首過往10年政績，廖俊智以推動南部院區，帶來新制度、新觀念自豪。

廖俊智表示，卸下院長身分後，仍會以特聘研究員身分待在中研院，並從事生物設計及人工演化、人工智慧面向研究，此外，除了進行個人的研究，也將盡量幫助其他的團隊進行合作研究。

廖俊智指出，第一屆任期中，他的整體政策目標在於建立制度與觀念，包括強化法規基礎、調整研究與評鑑思維；第二任期則着重推動大型科研計劃，讓制度逐步落實於具體成果。

廖俊智特別提到，南部院區的建置，是他任內最具代表性政策之一，透過將全球最前沿的科技導入南臺灣的思維，成功讓南院走出特色而不僅僅是「分院」，舉例來說，中研院在南院設置量子研究基地，投入大量資源與跨領域團隊，吸引國內外人才進駐，將量子電腦列爲國家關鍵發展方向之一，並逐步建立長期研發能量。

在研究思維方面導入垂直整合概念，化解過往各單位和團隊各自爲政的問題，透過將不同團隊整合在中研院架構下，採垂直整合的方式共同研發，也成立「關鍵議題研究中心」，推動辦公室定期督導與整合研究團隊，此模式應用於其他領域，目前已取得良好成效，證明垂直整合模式是可行的。

廖俊智也對新舊世代給與建議，面對快速變動的時代，上一代的經驗未必適用於當代環境，更應鼓勵年輕人勇於嘗試與探索而非主導方向；而年輕世代本身，應大膽走出舒適圈，並設定清楚的目標，將精力投向目標方向，即使發現錯誤，也要不斷修正堅持。