江西撫州市總工會多舉措關愛新就業形態勞動者

原標題：江西撫州市總工會多舉措關愛新就業形態勞動者

工人日報-中工網記者 王曉穎

日前，記者從江西省撫州市總工會獲悉，近年來，該市總工會始終堅持黨建引領，構建起黨工共建工作格局，多舉措關愛新就業形態勞動者。

組織聯建凝“新”，培育黨工共建“主心骨”。針對新就業形態勞動者分佈散、流動快、組織弱的特點，該市總工會以組織覆蓋爲基礎，推動黨工組織聯建。強化政治引領，建立“黨委牽頭，工會、行業協同，企業參與”的聯動機制，依託黨羣服務中心、職工之家等陣地，開展送文藝下基層、勞模工匠宣講等活動，將紅色故事、勞模精神融入日常教育。織密組織網絡，“兩新”工委、工會、行業黨委組建新就業形態黨工共建專班，針對網約車、快遞等重點行業，依託企業、園區、社區等建立健全黨組織、工會組織。目前全市已建立新就業形態黨組織119家、共有黨員1916人，工會組織98家、會員5萬餘名。

陣地聯創聚“新”，打造服務賦能“強磁場”。整合資源聯創服務陣地，建設“暖新驛站”300餘個，提供“冷可取暖、熱可納涼、累可歇腳”的貼心服務。賦能“技能成長平臺”，依託職業技術院校、職工培訓基地，聯合人社部門、行業黨委開展快遞員職業技能競賽、網約車司機安全駕駛培訓等，幫助4600餘名新就業形態勞動者獲得職業資格認證。提升“共享家”品質，指導支持建設“新”職工“共享家”20個，依託市縣工人文化宮、職工書屋等陣地，舉辦“小哥讀書會”等活動55場次，覆蓋新就業形態勞動者1.5萬餘人次。

權益聯護安“新”，築牢勞動保障“防護網”。堅持“源頭參與+多元調解”雙管齊下，爲新就業形態勞動者織密權益維護“防護網”。積極探索“工會+法院+人社+N”維權服務工作機制，共同維護新就業形態勞動者合法權益。設立熱線服務電話，組建“三師團隊”，爲新就業形態勞動者提供法律諮詢、爭議調解等服務。爲新就業形態勞動者贈送“互助保障計劃”，覆蓋意外傷害、重大疾病等風險。

關愛聯享暖“新”，繪就幸福生活“同心圓”。在傳統“四送”基礎上，爲新就業形態勞動者“十送”關愛，提升新就業形態勞動者幸福感。實施“子女關愛工程”，開設假期託管班、防溺水培訓等，惠及新就業形態勞動者家庭5000餘個。開展“健康守護計劃”，每年爲新就業形態勞動者免費體檢、心理諮詢等。選樹勞模先進典型，在勞動模範、五一勞動獎章、最美勞動者等評選中單列新就業羣體名額，共有56名新就業形態勞動者獲評市級以上榮譽。

來源：工人日報客戶端