降低工時成空談？勞團怒吼：洪申翰換位置換腦袋

根據統計，2023年我國總工時達2020小時，高居亞洲主要國家第2，而時任立法委員的洪申翰，也曾與勞團商討降低工時的可能性與方案，但如今轉任勞動部長逾3個月，仍未提出相關政策，今（6）遭勞團怒轟「換了位置換了腦袋」。（賀培晏攝）

根據統計，2023年我國總工時達2020小時，高居亞洲主要國家第2，而時任立法委員的洪申翰，也曾與勞團商討降低工時的可能性與方案，但如今轉任勞動部長逾3個月，仍未提出相關政策，今（6）遭勞團怒轟「換了位置換了腦袋」，呼籲儘速提出降低工時、廢除責任制之具體政策，否則不排除30日時再次發動抗爭。

據瞭解，洪申翰雖並非勞動作業出身，但任職立委期間，曾多次與民間勞團互動、包括各地產業工會、國際移工團體、工人工會等，可說與勞團相當友好，因此接下勞動部長後，亦有不少勞團期盼這位「老戰友」能改善勞動環境，然而事與願違，桃園市產業總工會理事長朱梅雪就痛批，洪申翰口口聲聲說支持降低工時，但上任3個多月完全沒提相關政策。

朱梅雪提到，每當問及降低工時、增國定假日時，洪申翰都推給內政部，問及公務員勞動環境，又推給考試院，好像一切事不關己般，而林月琴也曾代表民進黨向勞團承諾建構完善照顧假，如今又成爲空頭支票，呼籲洪申翰「承擔勞動部長應付的責任」，完善各項制度，別再替財團做事，否則工時無法降低、勞工持續處於惡劣環境，經濟水準也不會提升。

朱美雪補充，現行的家庭照顧假，不僅只有7天，還需列入事假且不給薪，因此根本不會有勞工敢去請，此外育嬰留職停薪，也並非提升津貼就能解決「低生育率」，應常態降低工時提升薪資，再去思考津貼、國民義務教育補貼等問題。

全國自主勞工聯盟理事長詹素貞表示，臺灣被稱爲過勞之島，無疑就是過長的工時及不合理的責任制導致，尤其在科技業更顯嚴重，年輕勞工因5萬的薪資，而將自己的一切給予公司，任何時間都要爲了一通電話回到崗位，即便是除夕夜也不例外，就曾有名年輕人，在這不合理的制度下暴斃身亡，呼籲洪申翰勿忘參與社運時的思維，應多替勞工着想。

桃市產總指出，民進黨立委針對國定假日增加的提案共有4案，而當年還是立委的洪申翰，每案都有連署，甚至還是林靜儀的共同提案人，但如今的「洪部長」卻只會迴避勞工增加國定假日的訴求，呼籲曾參與提案的立委，特別是已經入閣擔任行政部會、地方政府首長的委員，現在也應持續支持並推動國定假日的增加，貫徹當年在立法院時提案和連署的初衷。