技職教育出頭天

圖╱新華社

大陸近年技職教育統計概要

新聞提要■「白領優於藍領」的觀念，在高教迅速擴張，導致學歷貶值、技能不足，大陸技職教育反而有了出頭天的機會，特別是「十五五規劃」建議中，將低空經濟、機器人及關鍵礦物等列爲重點產業，亟需專業技術人才，而有一技在身的技職學生，成了職場當紅炸子雞。

臺灣俗諺「工字袂出頭」，一直根深蒂固存在華人社會，然而隨着進入人工智慧（AI）時代，技職教育看見它的新藍海，尤其2026年是大陸「十五五」規劃開局之年，低空經濟、機器人及關鍵礦物爲重點發展產業，亟需大批專業技術人員，給了大陸技職學生翻身機會。

一技在身 勝過高學歷

深度求索（DeepSeek）、宇樹科技等「杭州六小龍」，今年在AI及機器人等領域迅速竄起，專業技術人才也成職場當紅炸子雞。在浙江富春江畔，杭州技師學院超過6,000名、年齡介於14至20歲學生，正在接受無人機操作、稀土磁材製造、電動車與工業機器人維修等訓練。該校黨委書記邵偉軍每年都會邀請超過600家企業預估人力需求，並據此調整開課方向。他表示，幾乎所有畢業生都能找到不錯工作。

英國經濟學人雜誌報導，大陸正展開一波技職教育的大規模升級。目前約有3,400萬名青年就讀技職體系，包括技高和大專院校，也與許多國家類似，大陸技職學校長期被視爲「成績不佳學生的歸屬」，更有資源匱乏、管理不佳的刻板印象。

然而，隨着大陸高教快速擴張，許多「高學歷」的年輕人找不到工作；截至今年10月，16至24歲（不含在學者）的青年失業率爲17％，不少擁有亮眼學歷的求職者，四處碰壁。

企業則抱怨缺乏真正「能上手」的技術人才。北京深知，若要在未來科技領域維持優勢，除需要頂尖科學家與工程師，更需要一大批能維運機器人、資料中心與相關設備的技術人員，而培養這類人才，是達成「十五五規劃」重要基礎。

重文輕技文化 已過時

大陸教育部2024年12月宣佈新增40項技職課程，涵蓋AI、生醫等新興產業。今年6月，官方再啓動培訓3,000萬名技術人才計劃，鎖定深海技術與低空經濟（如無人機、空中計程車）等產業所需人力。

最新一波行動中，包括「把部分大學生送回技職體系」重新學習技能。浙江、山東、安徽等省已公佈計劃，協助達成技職人才目標，並推動針對大學畢業生的再訓練課程。

長期以來，技職體系的學生努力「專升本」（即大專升大學），如今竟出現「逆向」現象，部分大學畢業生選擇進技職學校補足技術，被稱爲「本升專」。智聯招聘去年調查顯示，52％的大學生認爲，多一項技術訓練可增加就業機會。

政府也積極宣傳，希望扭轉「重文輕技」的文化。大陸官媒人民日報今年7月指出，過去「白領優於藍領」的觀念。中國青年報引述專家呼籲，應正視當前「文憑過剩、技能不足」的現象。

報導稱，大陸政府長期目標，是降低技職與學術體系的隔閡，甚至取得兼具理論與應用的學位。一位就讀西安鐵路職業技術學院的學生稱，他表姊考上四川名校的碩士班，畢業後僅在國小找到一份短期工作。而他的技職學校雖不具名校光環，但與全國各地企業合作緊密，未來在地鐵系統維修的機會很高。他表示，不可能每個人都當主管，都坐辦公室，「重點是要順應時代需求。」