機場公司擴編！77個職缺釋出 起薪最高8萬元

因應北登機廊廳與第三航廈營運需求，機場公司招募新人。（機場公司提供／陳麒全桃園機場傳真）

因應桃園機場北登機廊廳及第三航廈營運需求，桃園國際機場公司持續擴編人力，今年預計公開甄選77名新進人員，當中包含25個無需工作經驗的職缺，涵蓋工程、運輸管理、行政管理及消防四大類組，最高起薪上看8萬元。簡章將於9月中旬公告在機場公司官網，歡迎各界青年踊躍投身國門服務。

機場公司表示，本次招募共66名正取名額，工程類別囊括土木、建築、資通、電機、機械；運輸管理類涉及營運安全控制、航務及行銷；行政管理類則包含法務、稽覈、採購、人資、會計、財務與一般行政。起薪自39,160元起，表現優異者最高可達80,240元，每年薪資約有3％至5％的成長空間。

新進消防員甄選分爲體能測驗、筆試及面試三階段。（機場公司提供／陳麒全桃園機場傳真）

運輸管理類涵蓋營運安全控制、航務管理、行銷推廣等專業領域。（機場公司提供／陳麒全桃園機場傳真）

工程類涵蓋土木、建築、資通、電機、機械等專業類科。（機場公司提供／陳麒全桃園機場傳真）

機場公司指出，此次徵才不僅鎖定航空產業專業人才，也鼓勵社會新鮮人嘗試，盼以多元專業提升機場營運與服務品質。

消防人力亦是招募重點，規劃增補11名消防員，肩負救災及航廈緊急狀況處理。報考資格僅需專科以上學歷、不限科系，具英檢初級以上與小客車駕照即可，且無須相關工作經歷。

甄選過程將包括體能測驗、筆試與面試，體測項目涵蓋3000公尺跑步、挺舉、負重跑、單槓及爬竿，預計於10月底舉行，考驗考生耐力與肌力。

機場公司強調，除具備完整的培訓計劃與人力發展制度，員工福利條件更優於勞基法，已多次獲選「幸福企業」。同時重視員工關懷，致力營造友善職場，盼有志青年及早準備相關學經歷證明與英語檢定，抓緊報考機會。

機場公司表示，無論是初入社會的新鮮人，或渴望挑戰航空領域的專業人士，皆誠摯邀請加入團隊，共同守護國門、展現臺灣榮耀。