活動報名丨青年律師從決定獨立到成爲合夥人，需要過多少關？

在律所體系內成長起來的青年律師，從決定獨立開始，就要經歷一連串的身份轉變與能力升級：

從助理到主辦律師再到合夥人，從做業務到做市場再到面面俱到，從有人帶到單打獨鬥再到帶團隊……每一個階段都有新的挑戰，每一次選擇都伴隨不確定。

而今，這條成長路徑變得更爲複雜。

法律服務行業的結構性變化，正在加速這一代青年律師的焦慮與分化。

一方面，行業極化現象加劇，資源和客戶向頭部律所、律師集中，年輕律師的發展空間被進一步壓縮；另一方面，傳統業務過度競爭，新興領域進入門檻高，轉型之路並不平坦；此外，AI等新工具正在重塑律師職業的工作模式，作爲獨立律師、初級合夥人的律所中層面臨更大壓力，原本依靠經驗積累的成長節奏正在被打亂。

越來越多的青年律師在“留下來沒機會，出去又沒底氣”之間反覆權衡。“決定獨立”，因此成爲一次風險與機會並存的關鍵抉擇。而從這一刻起，他們要逐步跨越五道現實“關口”——

第一關：是不是該獨立？

什麼時候纔算準備好？是理念、資源還是心理上的轉變先到來？身邊人是鼓勵還是勸阻？面對競爭加劇、機會收緊的行業環境，青年律師要如何評估自己是否具備獨立執業的基本條件？

第二關：獨立的第一步怎麼走穩？

業務不穩、收入下降、身份轉變……獨立初期往往是最難熬的一段時間。如何調整心態？律所是否給予支持？又該如何選擇一個真正適合自己的新平臺？

第三關：如何順利晉升合夥人？

成爲合夥人並不是終點，而是另一種角色的開始。要面對的，是更復雜的協作機制、更高維度的責任，以及更多無法迴避的管理挑戰。

第四關：能不能帶好團隊？

從“自己做”到“帶別人做”，從單兵作戰到組建團隊，這是青年合夥人的關鍵拐點。如何找到合適的人、理順分工、建立信任，都是現實難題。

第五關：如何提升自己的戰略眼光？

青年律師的成長不僅僅是業務上的進步，更需要戰略眼光的提升。只有真正具備判斷方向、識別機會、整合資源的能力，才能在快速變化的行業中找到自己的位置，走得更穩、更遠。

6月8日下午，北京，大魚聊天室線下版邀你一起聊聊，青年律師從“決定獨立”到“成爲合夥人”的關鍵節點與現實關卡。

這是一場面對面、深度、不設限的交流。希望在同行的真實故事中，你能獲得屬於自己的判斷與勇氣。

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主題｜青年律師從決定獨立到成爲合夥人，需要過多少關？

時間｜6月8日（週日）下午14:00-17:00

地點｜北京市東城區來福士中心辦公樓25層 北京策略律師事務所

嘉賓

謝會生 北京策略律師事務所主任

常 錚 北京衡寧律師事務所創始人

許嘉祥 北京策略律師事務所合夥人

趙辰樺 北京策略律師事務所合夥人

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活動地點導航

成長不是標準答案的複製，而是一次次真實選擇的疊加。期待在6月8日與你相見。