輝達總部棄臺 人才恐將流失

輝達執行長黃仁勳。（路透）

輝達至北士科設總部案卡關，供應鏈指出，如果輝達來臺將有更多高薪職位，反之國內人才將持續流出；房地產業者說，若輝達離開臺灣，對房地產也會造成負面影響。學者認爲，在臺蓋總部對輝達比較有利且可以更深化合作，若轉向他國，可能會少了產業的加成效應。

市場傳出若無法在新壽持有的T17、T18，輝達的備案不僅臺灣城市，還包括韓國、印度等其他亞洲國家。

亞太商工總會執行長邱達生指出，相比印度，臺灣的優勢在於產業鏈完整，且上下游溝通順暢，且印度基礎建設是很大的問題，但優勢在於軟體設計強，且薪資較便宜。惟輝達與臺積電、鴻海、廣達、和碩等公司高度合作，假設真的沒有在臺灣設置總部，合作還是會持續，但會少了深化合作的加成效果。

供應鏈業者認爲，輝達不會單純因爲總部的位置就轉向他國，因爲臺灣的工作文化及國情都符合輝達的企業文化，且軟體設計、IC設計人才相比歐美性價比高，但如果總部真的決定不蓋在臺灣，對臺灣的優秀人才來說會是負面效果，甚至在未來可能持續流往海外。

輝達臺灣總部原規畫落腳北士科T17、T18，新壽以創造股東、保戶權益爲由，並算入未來107億元租金收益，提出140億元解約金；保險高層一句話神解新壽作爲，「新壽就是沒錢纔會坐地起價」，先前爲了提升資本適足率，多次增資，如今與臺新金合併，財務黑洞仍得想辦法彌補，放眼望去，新壽最值錢的就是T17、T18，爲了撐住臺新新光金股價，當然不會輕言放棄。對於提出高額解約金。新壽7日表示，目前尚無更新的資訊回覆。