花旗臺灣 獲《HR Asia》亞洲最佳企業僱主獎

花旗（臺灣）商業銀行榮獲《HR Asia》2025年臺灣「亞洲最佳企業僱主獎」。圖／花旗（臺灣）提供

亞洲權威人力資源媒體《HR Asia》日前公佈2025年臺灣「亞洲最佳企業僱主獎」的得獎名單，花旗（臺灣）商業銀行在評選中脫穎而出，獲選爲臺灣區最佳企業僱主之一。《HR Asia》於8日舉行頒獎典禮，由花旗（臺灣）銀行人資長蔡慧芬代表出席領獎。

花旗集團臺灣區總裁暨花旗（臺灣）商業銀行董事長張聖心表示，爲了推動身心靈均衡的幸福職場文化，花旗提供一系列優於勞基法的員工福利，盼員工在工作忙碌之餘，也要注重身心健康，提倡彼此尊重的精神，讓花旗的核心價值融入同仁們的每日工作之中。

《HR Asia》表示，當前企業面臨嚴峻的人才挑戰，包括多世代共事以及員工需求轉變，獲獎企業在人才留任策略上，除了重視職涯成長與技能培育，更以彈性與多元文化，吸引並留任優秀人才。

花旗高度重視員工在公司的成長及發展，透過綿密的全球網絡，提供員工跨國發展、交流的機會。此外，花旗於1977年首度將儲備主管計劃引進臺灣，秉持着持續深耕臺灣的承諾，不斷優化人才培訓制度。每年的花旗儲備主管及暑期實習計劃，也深獲年輕學子熱烈迴響，凸顯花旗爲金融業求職者心目中的首選企業之一。

花旗（臺灣）銀行人資長蔡慧芬表示，花旗倡導用人唯才的企業文化，提供每位員工公平的工作與晉升機會，致力於創造一個能讓同仁充分參與、發揮潛能的工作環境。

此外，花旗（臺灣）與專業心理諮商單位合作，提供免費諮商服務，協助同仁面對壓力與挑戰。同時，不定期舉辦各式健康促進活動與講座，協助員工培養平衡生活與工作所需的能量。

除了今年獲得《HR Asia》「亞洲最佳企業僱主獎」，花旗（臺灣）往年也曾獲得《104人力銀行僱主品牌大賞》「最佳留任力」獎項等多項的肯定，貫徹花旗重視人才發展、打造幸福職場的承諾。