湖南多所高校黨委書記校長職位空缺，背後原因引人關注

據不完全統計，截至2025年2月15日，湖南多所高校黨委書記、校長存在職位空缺現象。

例如，湖南師範大學黨委書記、湘潭大學校長、長沙理工大學校長、湖南農業大學黨委書記、湖南科技大學黨委書記、吉首大學校長，長沙師範學院校長，以及衡陽師範學院、湖南財政經濟學院、湖南城市學院、湖南人文科技學院、湖南文理學院等5所高校的黨委書記。

如果算上一些高職高專院校空缺的黨委書記、校長職位，總計空缺人數至少在12人以上。

這還只是黨委書記和校長職位，如果全面梳理黨委副書記、副校長職位的空缺，恐怕人數會更多。

據瞭解，這是繼2023年10月湖南省屬高校大批缺額黨委書記、校長之後，再次出現的大批缺額現象，這背後引起了不少網友以及關心湖南高等教育發展的各界人士關注。

在我看來，這種缺額純屬於正常現象。

首先，高校領導幹部的配備，尤其是高校黨委書記、校長這種級別的主要領導幹部的配備，從小了說是關乎一所學校的發展，往大的講，則是事關高等教育的發展，屬於牽一髮而動全身的重大事項，必須三思而後行，反覆比選。

經慎重研究，廣泛徵求意見之後，選出合適的黨委書記和校長，不僅對於高校的發展具有重大意義，對於整個高等教育的發展也具有極強的現實意義。

上述本科高校當中的大學處於湖南高等教育的第一方陣，是湖南高等教育擴大優質本科招生計劃的壓艙石，更是湖南衝擊下一輪“雙一流”建設高校的主力軍。

空缺之後的再配備，肯定要更加慎重，如果可能的話，配備院士爲佳，再不濟也至少要更加符合高學歷、高職稱、高水平的“三高”標準。

因此，短暫的缺額，是爲了選出更適合的人選，這有利於今後的發展。

其次，黨委書記和校長的短暫缺位，似乎並沒有影響學校的發展，這是大家的共識。

因爲這些本科學校本身制度體系比較健全，各方面工作都已經走上正軌，發展勢頭都非常好，各方面力量都朝着做大做強學校綜合實力而努力，即便黨委書記或校長暫時空缺，絲毫也不會影響學校短期內的發展。

從管理學的角度來看，少了一個層級的管理，扁平化的組織反而利於組織達成既定的工作目標。

從現實的情況來看，如果要伺候或者彙報的婆婆姥姥太多了的話，反而影響工作效率，甚至會造成決策的失誤。

最後，這種缺額在全國範圍內也屬於正常的現象。

例如山西的太原理工大學，該校的校長曾經一度空缺近3年；位於天津的河北工業大學校長也曾空缺2年多，位於河北的河北大學也曾空缺校長一年多。

除此之外，還有很多類似這樣的空缺情況出現，這也反映出高校黨委書記和校長職位，不管是短暫空缺還是較長時間空缺均屬正常現象，我們不必對此感到驚訝。

不過，話又說回來，我是真切期盼湖南越來越多的省屬高校能夠配備院士書記或者院士校長，將湖南高等教育發展帶入更高水平。

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