護理薪資調查惹議 邱泰源致歉：讓大家誤解

衛福部長邱泰源。圖／本報資料照片

近期急診壅塞引發社會對護理人力荒的高度關注，然而衛福部公佈薪資調查結果，讓不少基層護理人員不滿，質疑公佈數據遠高於實質薪資。對此，衛福部長邱泰源13日於立法院答詢時公開致歉，他表示，若是數據解讀讓大家產生誤解，他當然可以跟大家道歉。

衛福部日前公佈全臺455家醫院主動填報的護理人員平均薪資，包括本薪、津貼、獎金、補助等收入，但不含加班費，顯示醫學中心年資一年以下公職護理人員平均薪資達7萬3,423元，非公職則有5萬6,510元，遭輿論質疑灌水、未反映現況。

邱泰源解釋，公佈這份數據是希望提供給護理人員求職時做參考，例如若馬偕醫院福利較好，可以選擇去馬偕醫院而非臺大醫院，也希望藉此讓醫院「見賢思齊」，例如許多中部醫院發覺「我好像比人家低欸」，薪資就會提升。

邱泰源表示，衛福部希望醫療職場環境能夠變得更好，「如果大家的薪水還是低，我覺得我很難過，也願意來努力」。他坦言，自己看到醫院回報的數據時也覺得很surprise（驚訝）。

針對立委關注如何解決護理人員離職潮問題，邱泰源說，要用科學的根據來看，每一個離職的同仁，他都很心痛，包括以前在病房一起訓練的優秀護理系學生，原本被認爲將來會在護理界發光發熱，但畢業工作半年後就選擇離職，「任何一個離職，我們都非常重視」。

至於有網友指要籤離職單，等了至少一小時，邱泰源表示，衛福部已詢問護理師公會，得知當天剛好是最多人的時候，因爲有些人要職登、有些人要離職等，可能剛好有一波比較起來，每一個時段不太一樣，尤其在過年後會有離職潮，而在7、8月又會涌入（新人），但據統計，去年12月護理人力約比前年同期多了3,800人左右，其中有1,200人在醫院，「我們會繼續努力，這樣絕對不夠」。