河南漯河：三舉措深化“技能河南”建設

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河南漯河：三舉措深化“技能河南”建設

今年以來，河南省漯河市人社局聚焦“技能爲本、就業優先”導向，圍繞市“11+8”產業鏈羣需求，落實終身職業技能培訓制度，健全技能人才培養、使用、評價、激勵機制，縱深推進“技能河南”建設。截至目前，全市累計開展各類職業技能培訓3萬人次，新增高技能人才5627人。

深入實施“技能照亮前程”培訓行動

堅持“產業需要什麼就培訓什麼”的原則，推動“崗位需求+技能培訓+評價取證+就業服務”四位一體聯動貫通，確保培訓的針對性實效性量質齊升。

強化產教評技能生態鏈

試點建設鏈主企業牽頭，鏈內企業、院校、培訓評價機構、人力資源服務機構等共同參與，產教評融通融合的技能生態鏈。支持鏈內企業與院校共建產教融合平臺，爲鏈內企業定向培養輸送技能人才。

強化評價質量和薪酬激勵

全市職業技能評價質量督導員定期開展實地督導、交叉互查，強化技能人才評價全鏈條監管，規範評價機構管理工作。試點落實“新八級工”職業技能等級制度，暢通技能人才上升渠道；強化技能導向的薪酬分配製度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創新者多得。

來源：人力資源和社會保障部微信公衆號