合庫 助儒鴻導入員工持股信託

儒鴻企業董事長王樹文（左五）、合庫銀行董事長林衍茂（右五）、儒鴻企業總經理洪瑞廷（左四）、儒鴻企業副總經理林芬如（左三）、合庫銀行副總經理張玫蓉（右四）及雙方高階主管出席員工持股信託簽約典禮。圖／合庫銀行提供

合庫銀行積極響應金管會信託業發展策略藍圖推動計劃，戮力推展員工福利信託，由專責行銷團隊第一線與企業面對面接洽交流，達到拓展本項業務實質效益，此次獲得上市紡織龍頭企業－儒鴻企業（1476）的青睞，擔任其員工持股信託之受託銀行。

儒鴻企業自66年創立，並於90年股票上市，長期紮根臺灣並積極拓展國際市場，致力成爲紡織成衣製造業的重要夥伴。

公司專注於彈性針織布料及機能性服飾領域，累積近50年的技術經驗，提供從研發到製造的一站式解決方案。總部設於臺灣，負責業務接單、產品開發及技術整合，並於臺灣、越南、印尼及柬埔寨設有生產據點，展現靈活且有效的國際供應鏈管理能力，形成堅實的競爭優勢。

儒鴻企業始終視員工爲最寶貴的資產，建立完善的薪酬與福利體系，提供全方位照護，包括託嬰中心、員工宿舍、餐飲服務及多元社團活動，致力營造工作與生活平衡的職場環境。本次推出的「持股信託」方案，提供參與員工優渥的提撥比率，鼓勵以小額方式累積持股，不僅協助員工達成長期儲蓄與財富管理，也體現公司與員工共榮共好的永續經營理念，攜手邁向更穩健的未來。

合庫銀行自108年開辦員工福利信託業務，憑藉其長期深耕信託業務之優勢，強化整體行銷力度，更挹注資源全新打造專屬「信託服務網」，提供企業員工多元服務管道，打造更爲便捷的操作介面。

在具體效益上，連續三年榮獲金管會信託2.0評鑑「員工福利信託獎」的殊榮，合庫銀行將持續借由專業行銷團隊提供全方位信託服務，落實普惠金融的目標。