杭州上城區：對前往就業的應屆大學生最高補助15萬元

原標題：杭州上城區對前往就業的應屆大學生最高補助15萬元

經濟日報記者 李景

3月2日，由杭州市委人才辦、杭州市人社局指導，中共上城區委、上城區人民政府主辦的“起跑春天”杭州青年人才交流活動上城分會場暨“啓杭第一站”杭州東站人才招聘大會成功舉辦。

本次招聘大會坐落在杭州東站到達層，分爲西廣場主會場和北二北三通道錢塘智慧城專場，彙集100家優質企業，推出3800個硬核崗位。其中，包括近期爆火出圈的“六小龍”企業之一羣核科技，以及上市企業、“小巨人”企業、專精特新企業、獨角獸企業等，活動持續半天，現場共吸引參與青年人才1萬餘人，收到簡歷1.6萬餘份。

杭州市上城區始終堅持長期主義，助力青年人才快速成長髮展。在政策方面，上城區對來實習的在校生最高給予每月3000元生活補貼，對來上城就業的優秀應屆大學生，給予最高15萬元的資金補助。同時，上城區積極引進高端青年人才，對符合相關條件的來杭或者留杭博士後，最高給予100萬元安家補助，切實解決青年人才的後顧之憂。

在生活方面，上城區推出“GO上城”青年人才服務品牌，並圍繞該品牌推出青尚直通車、青尚面面談、青尚幫幫團、青尚對對碰、青尚啦啦隊、青尚創業營等創新性舉措，着力把上城打造成爲青年人才的“第二故鄉”，實現“來了就是上城人”的身份轉變與認同。近年來，作爲杭州的中心城區，上城區聚焦打造青年人才宜居宜業首選地目標，推出《上城區青年人才引育黃金八條》，成立“杭州上城·高校發展聯盟”，啓動全市首個元宇宙青創綜合體，舉辦“GO！上城”國際人才系列活動，構建青年人才來杭“第一站、第一晚、第一餐、第一課、第一遊”等標誌性暖心場景，近三年累計招引35週歲以下大學生13.4萬人，簽約落地大創企業2372家。

“下一步，上城區將以‘GO上城’青年人才品牌爲牽引，持續優化‘啓杭第一站’服務功能，充分運用好杭州東站交通樞紐流量優勢，變‘流量’爲‘留量’，讓‘啓杭第一站’成爲青年人才的‘人生新一站’。”上城區委人才辦相關負責人介紹。

來源：經濟日報