郭奕伶、黃晴雯《臺灣女力論壇》全球化與數位化浪潮 女性領袖如何發揮關鍵影響力

「2025臺灣女力論壇I永續韌性與女力菁英」論壇今日下午登場。圖／曾麗芳

由臺灣上市櫃公司協會中臺灣女力論壇聯合會及國立臺中教育大學管理學院共同主辦的「2025臺灣女力論壇－永續韌性與女力菁英」論壇，今（7）日下午在裕元花園酒店盛大登場。論壇聚集了企業領袖、學界與政府單位近300位，共同見證女性菁英領袖與開創韌性底蘊之厚植，驅動企業勇於擁抱未來的挑戰。

受邀跨域對談的商周集團執行長郭奕伶與遠東SOGO百貨董事長黃晴雯，論壇中分享在全球變局與數位轉型的浪潮下，女性領袖如何發揮關鍵的影響力，厚植組織的韌性與促進產業的創新發展，希望透過女性領袖在職場上展現的堅強與韌性的經驗分享，以帶動多元共榮的社會影響力。

中臺灣女力論壇聯合會2023年2月成立，會員主要來自上市櫃企業主、隱形冠軍等傑出優秀的女性領導人，成立2年來會員人數即將破百位。中臺灣女力論壇聯合會由日本臺灣商會聯合總會總會長俞秀霞擔任創會長，今日正式交棒給國立臺中教育大學管理學院院長林欣怡，接任第二屆會長。

今日論壇以「永續韌性與女性領袖：引領多元共榮的社會影響力」爲主題，由中臺灣女力論壇聯合會執行長郭鳳玉引言，談到「中臺灣女力論壇以致力於傳承知識與經驗，聯結新時代女性領導人，發揮對社會的永續影響力。

商周集團執行長郭奕伶以「破框成長」爲題，分享企業在面對產業變革時如何突破框架，開創新局。郭奕伶透過剖析企業案例與自身領導經驗，她提出「破框成長的三把鑰匙」，以AI產業崛起對傳統電子製造業的衝擊爲案例，探討市場的挑戰，鼓勵企業領袖斷、舍、離，勇於顛覆過去的成功模式，以更開放的心態擁抱新趨勢，擁抱變革。

遠東SOGO百貨董事長黃晴雯則分享在變動快速的時代，女性領導者如何以獨特的視角與韌性，爲企業帶來更具包容性與永續性的成長動能，同時也分享女性領導者在企業決策、創新與ESG（環境、社會、治理）發展中如何扮演的關鍵的影響力，並透過SOGO的實踐經驗，探討如何在企業經營中落實永續價值，實證了女性的影響力不僅可以改變企業，也正在重塑未來的商業環境。

兩位與談人的經驗分享，深深觸動與會嘉賓用心思考，如何讓每位女性如何發揮自身力量，影響社會，共同創造更美好的未來。

論壇主持人、中臺灣女力論壇聯合會新任會長－國立臺中教育大學管理學院院長林欣怡表示，企業永續發展的關鍵，在於領導者如何以企業家之姿在數位創新與社會責任之間取得最大平衡與效益。女性領袖在這方面展現出獨特的韌性與視野，運用良善治理的影響力和新儒商精神，推動企業在全球化與數位化的浪潮中，勾勒出更具社會永續的策略藍圖，未來勢必在企業決策與社會進步中發揮更大作用。

這場高規格的論壇爲臺灣企業提供前瞻性視角，讓企業領導者與佈局決策者共同交流，如何在全球化市場變局中掌握機遇。隨着論壇圓滿落幕，與會者帶走的不僅是深刻的產業見解，更是一場思維的洗禮，彰顯女性領導力在企業轉型與發展中的同樣可以扮演關鍵性的作用。