《國際經濟》日7月實質薪資成長 恐怕只是曇花一現

扣掉通膨因子後，衡量日本家庭購買力的重要指標之一實質薪資，七月年增率爲0.5%，是自去年12月上漲0.3%以來，再度出現正成長。其中，包括分紅在內的特別薪資項目更是大增7.9%。

日本厚生勞動省是用3.6%，當作計算七月實質薪資的通膨率，而這個CPI（消費者物價指數），是包含鮮食，但是不包括房租成本。日本七月整體通膨雖已降到3.1%，是2024年11月以來最低，但還是遠遠大於日本央行的目標值2%。

經濟學家認爲，日本七月實質薪資成長會由負轉正，主要還是夏季獎金髮的很多，如果日本上班族沒有拿到這麼多獎金的話，最新公佈的實質薪資，搞不好還是會出現負成長。所以，日本央行不一定馬上就要升息。

七月份，日本受薪階級的底薪增加2.5%，漲幅是七個月以來最大。同時，加班費也上漲3.3%，漲幅更是2022年11月以來最大。另外，名目薪資成長4.1%，達419,668日圓，約2,848.49美元，增幅是七個月以來最多。

路透社指出，在2025年春季的年度薪資談判中，日本主要企業普遍同意再幫自己員工加薪至少5%。日本央行行長植田和男八月曾說，現在連日本中小企業都開始加薪，因人力吃緊，加薪幅度有可能會更大。

日本總務省（MIC）另份數據顯示，當地七月家庭支出年增1.4%，低市場預期2.3%。同時，經季節性因素調整後月增1.7%。不過，日本官員坦言，消費者支出的復甦並不強勁，會增加是因爲要付瓦斯水電等公共設施使用費，以及汽車的開銷。日本民衆還是礙於物價過高，不太敢去花錢。