《國際產業》Meta凍結AI人員招聘

報導指出，Meta在招聘了逾50名研究人員和工程師後，已經暫停AI部門的招聘。此時正值投資人對AI成本不斷飆升以及企業何時才能將天價成本變現回本，越來越感到擔憂。

Meta發言人在迴應路透社置評請求的電子郵件中表示，現在正在發生的情況是公司正在進行一些基本的組織規劃：在招募人員，並進行年度預算安排與企劃活動後，公司將爲我們的「超智能」新計劃創建一個堅實的結構。

前一日《紐約時報》報導，社羣媒體巨頭Meta擬縮減人員已達數千人的AI部門規模，也可能宣佈將最新設立的超智能實驗室（Superintelligence Labs）分拆爲4個部門，分別聚焦於AI研發、「超智能」研發、AI產品開發，以及負責資料中心等AI硬體設施。　該報導並指出，Meta也將調整AI發展策略，從只用自家技術驅動AI產品，轉向不排除引進第三方AI模型，這表示，未來Meta可能採用其他可免費取得的「開源」AI模型，也可能考慮引進其他公司的「閉源」AI模型。