光陽 經營權之爭檯面化

光陽執行長柯俊斌。圖／本報資料照片

光陽董事長柯勝峰。圖／本報資料照片

光陽近年機車內銷表現

機車廠南霸天光陽工業股東內訌檯面化，隨下週將進行董事改選，董事長柯勝峰10日突召開記者會，直指公司確實發生高層理念不同，「經營權爭奪正在上演，市場傳聞非空穴來風。」他並呼籲公司三大家族都退出經營階層，也率先宣佈個人不再爭取下任董座。

隨公司長期面臨治理矛盾，柯勝峰表示，只有讓三大家族都退出經營階層，才能讓光陽徹底擺脫經營高層的對立與衝突，他認爲，光陽執行長柯俊斌，及由第三大家族股東出任的協理，皆應不再續任，徹底打破光陽60年來各家族共治局面。

不過，對柯勝峰指控自己消極守成、不追求市場領先，甚至推動裁員減薪，且主張公司虧損可以關廠以利土地利用，柯俊斌也聲明表示「完全與事實不符」。柯俊斌強調，公司組織運作一向依據公司法及公司相關規定，且自己對光陽經營方向，一直期望着眼公司長期發展，也致力讓員工有良好工作環境及待遇。

柯俊斌友人則認爲，柯俊斌家族身爲第二大股東，本人更是自光陽基層做起，絕不會有傷害公司的想法與作法，且近期不但沒有裁員、關廠，反而還添購土地建設噴漆廠，並指出下週結果就會出爐，「家醜實在不需外揚，影響公司形象。」

事實上，針對大股東不合傳言，光陽曾於3月發聲明，提及公司高層並無不合，柯勝峰10日也戲劇化翻轉表示鄭重道歉，指出「聲明並未說明正式真相」。柯勝峰指出，自己擔任光陽董事長已滿10年，期間公司獲利與股東報酬均優於其接班前，更順應潮流油電並重發展，並帶領IONEX轉虧爲盈。

但柯勝峰坦言，公司長期以來兩大家族股東確實存在經營理念不合問題，也使公司一直存在經營效能不彰的問題。

柯勝峰進一步點出，數月前外界開始出現自己的負面不實傳聞，同一時間他也發現，柯俊斌聯合其家族成員，正私下運作要讓其出任董事長兼任執行長，「逼我退出公司經營層，全面掌控公司主導權。」柯勝峰認爲，這樣的作法師出無名，尤其不顧家族間60年交情，沒有任何知會與協商，就想透過突襲，將握有超過3成股權的現任董事長踢出經營階層，非常不合理。

柯勝峰認爲，要讓經營高層擺脫大股東不合窘境，只能讓各家族皆退出經營階層，全由專業經理人出任。只要他所屬的第一大家族與第三大家族達成共識，無論是在常董會或董事會，都能超過半數，決定董事長、執行長及總經理人選，讓光陽成功轉型。