公務員比不上工程師？內行揭3關鍵「越老越爽」 大票人點頭

一名網友表示，公務員越老越爽，兩派網友戰翻。（示意圖：shutterstock／達志）

過去許多人都想考公務員，盼望能拿到公家的「鐵飯碗」，然而近年來隨着科技產業崛起，不少人紛紛轉向當工程師，或是薪水優渥的金融業。不過近日有一名網友分享，公務員本質上有3點跟業界不同的地方，並認爲該工作「越老越爽」。文章曝光，多名網友認同他的說法，還有人指出，「如果在科技業不是前段公司的話，其實也比不過高考公務員」。

原PO在Dcard發文稱，提幾個公務員本質上跟業界不同的地方，首先公務員是越老越爽，業界是越老擔心沒工作：衆所皆知公務員是用年資跟職等算薪水的，就算年考績乙，年資還是會讓薪水增加，也就是說就算擺爛，只要待的夠久就每年加薪，而且保障做到65歲，舊制還有退撫金。

至於第二點，原PO認爲公務員是永遠的甲方，大部分在做採購時，可以叫乙方做事，光是甲方頭銜就有不少權力了，說實在大部分考科應該換成法律吧。最後一點關於「公務員薪水」，他認爲，就是薪水不好，纔有可能考上，「考上又說薪水不好想加薪，奇怪，如果公務員薪水好，輪得到你考上嗎？」

不過原PO最後也直言，公務員制度確實有不少問題，但把公務員薪資跟科技業、金融業等高薪產業看齊自己就不懂了，工作壓力不同，職涯風險也不同是能這樣類比的嗎？公務員勞役不均是事實，要嘛就臉皮厚一點，天下無敵，要不然就撐到老鳥海闊天空，真的不行代表是正常人，是制度的問題，不是個人的問題。「嫌薪水少的，可以往薪水多的地方努力啊，每個勞工不是都這樣做嗎？」

對此，網友紛紛留言迴應，「蠻認同第三點，要不是大環境不好，我也沒辦法準備一下就上」、「現在公務員幾乎可以說是文組天花板了呀，文史哲政法商，除了從政、律師、商業金融未來發展前景好以外，其他在臺灣能做啥」、「如果在科技業不是前段公司的話，其實也比不過高考公務員，科技業大把的公司薪資是隻比公務員高一點點而已，還要承擔中年失業的風險」、「其實保障真的很多，沒經歷過中年失業的年輕人是不懂的，都覺得自己委屈」。

不過也有人不認同原PO的說法，稱「高普考公務員薪水，現在跟二兵比就輸爛了」、「公務員還是有年功俸的，到頂就不會升了，依考試等級，薪資也有天花板」、「你是沒看過擺爛被解職的是不是？ 法院判決書自己去搜」。