公股金控女力崛起 2024女性主管佔逾半數

公股金控2024年女性主管佔比

職場女力崛起，據各公股金控最新公佈2024年度永續報告書揭露，女性主管佔比明顯提升，且兆豐、合庫、華南及臺灣四家公股金控均過半數，其中又以合庫金佔比57.3％最高。

合庫金去年女性佔管理階層比率爲57.3％，佔全體員工比率更達59.3％。若從各管理層來看，女性佔初階管理階層58.3％，佔高階管理階層比率則爲46.2％。

兆豐金去年女性主管職共1,528人、佔比53.9％，全體女性員工人數共5,817人、佔比59.4％。兆豐金指出，內部設定職場兩性平權「單一性別員工維持40％至60％」目標，近四年目標達成率皆爲100％。

臺灣金去年女性主管職佔比爲52.2％，臺灣金表示，截至去年底，整體集團正式員工總數爲9,321人，男性與女性員工比例爲1：1.36，展現以平等原則進用人員精神。

華南金去年女性管理層人數共1,192人、佔比51.5％，整體女性員工佔比更逾6成，爲公股金控中最高。爲打造性別平等職場，華南金設定集團任一性別擔任決策或管理階層比率須達三分之一以上，中長期以逐步提升女性主管比例爲目標。

第一金控去年女性管理職佔比也有49.1％，整體女性員工佔比近6成。第一金表示，集團女性員工佔比高於男性，截至去年底，集團高階主管共323人、女性佔48.3％，初階主管共1,426人、女性佔49.3％，且女性擔任具收入成長功能管理職位者佔47.5％，具有科學、科技、工程與數學等職能要求的相關職務女性員工共計507人，佔全體比重43.4％。