工地主任轉職程式工程師 青年圓夢躋身科技新貴

陳軒立去年參加勞動部勞發署雲嘉南分署的「產業新尖兵」職訓專案，今年結訓成功轉職科技業，一圓科技新貴夢想。（勞發署雲嘉南分署提供／程炳璋臺南傳真）

臺南市青年陳軒立自大學土木科系畢業後在營造廠當工地主任，卻對程式設計充滿熱誠，去年毅然辭去工作，參與勞動部勞發署雲嘉南分署的「產業新尖兵」職訓專案，獲補助10萬元費用，只花1萬元跨域學習「軟體工程師就業養成班」，半年後結訓獲面試錄取，成爲功轉型科技公司擔任軟體技術顧問，直呼「身心靈都獲滿足」。

29歲的陳軒立求學時就想讀程式設計，但大學成績不足，只能念土木，畢業後就在營造廠工作，擔任工地主任工程師，工作穩定。

在3年半的工作期間，他曾參與臺積電在南科的5座科技廠工程，更對投身科技業情有獨鍾，去年決定辭掉營造工地主任一職，跨域轉職寫程式。

勞動部勞發署雲嘉南分署的「產業新尖兵」職訓專案，最高可補助10萬元，還有獎勵金可領，相當划算。（勞發署雲嘉南分署提供／程炳璋臺南傳真）

陳軒立評估，到補習班補習程式設計課程，至少需要數十萬元，但加入雲嘉南分署的「產業新尖兵」專案，半年的課程只需花1萬多元，評估隔行如隔山，人生轉職的前途不確定，決定加入後者。

經過半年學習，今年初結訓參加企業面試，一舉錄取，赴臺北一家科技公司擔任軟體技術顧問，儘管一開始起薪還不如原先的工作，但他一圓人生的科技夢，直呼「滿足身心靈」。

勞發署雲嘉南分署表示，「產業新尖兵計劃」限定15歲到29歲的待業青年，最高可補助10萬元訓練費，只要每月訓練課程達100小時，還能請領8000元的獎勵金，對比坊間的補習班動輒數萬元，相當划算。

「產業新尖兵計劃」課程涵蓋電子電機、工業機械、綠能科技、國際行銷及數位資訊等領域，開辦5年來已培訓197班共4067人，協助許多青年成功轉職。今年下半年將再開17班，課程以AI產業爲主。