高薪低報！害權益受損 樂器維修工提告結果出爐

臺北一名樂器維修員阿德（化名），控訴前公司高薪低報的方式，投保勞工保險、就業保險，致阿德權益受損。（示意圖、與本案無關／AI生成）

臺北一名樂器維修員阿德（化名），向前樂器公司的老闆阿勇（化名）及財務會計小美（化名）提告，因爲他們在阿德工作期間以高薪低報的方式，投保勞工保險、就業保險，致阿德權益受損，因此提出侵權行爲損害賠償的請求，經臺北地院認定，被告須支付阿德新臺幣1萬7,280元。可上訴。

阿德主張，他曾受僱於音樂家公司，並擔任維修工作，約定月薪2萬8,000元（含全勤獎金2,000元），被告自106年5月至109年12月以高薪低報爲阿德投保勞工保險、就業保險，致阿德權益受損，被告應賠償阿德老年年金4萬5,437元、失能年金299元、遺屬年金2,014元、就業保險失業給付1萬7,280元（含失業給付8,640元、職業訓練生活津貼8,640元）、雜項費用及時間成本共14萬5,978.9元，爲此依侵權行爲法律關係請求被告給付21萬1,009元。

被告則以，阿德目前尚未符合請領老年年金、失能年金、遺屬年金之要件；另阿德請求失業給付及職業訓練生活津貼差額，未證明其有扶養2名眷屬而有加給之必要；又被告提起本件訴訟而支出之雜項費用、時間成本，均爲其行使訴訟權而產生之勞力、時間、費用花費，此等支出與本件侵權行爲並無因果關係，非因侵權行爲產生之損害，本應由阿德自行承擔，阿德不能請求被告賠償上開損害等語，資爲抗辯。

法院認爲，由於被告未如實報告阿德之勞工保險金額，導致阿德的勞保權益受損，最終使得他未能依規定請領應有的年金與其他社會保險福利。法院認定，被告的行爲已對阿德造成實際損失，並裁定給予相應賠償。

法院審酌，被告雖抗辯阿德未舉證證明有扶養父母之必要，惟此業經勞保局審覈認定發給，則阿德此部分主張，自屬有據。從而，阿德請求被告賠償短領之失業給付及職業訓練生活津貼各6個月共計1萬7,280元爲有理由，應予准許。可上訴。