高基醫院留任率飆升逾96％ 「幸福職場」策略大公開

高雄基督教醫院響應衛生福利部國民健康署推動的「健康醫院持續精進計劃」，以「幸福職場、健康社區」爲雙軸，全面推動健康促進、慢病防治、煙檳防制與高齡友善環境，近年醫護人員留任率也提升到逾96％。（高雄基督教醫院提供／林雅惠高雄傳真）

高雄基督教醫院響應衛生福利部國民健康署推動的「健康醫院持續精進計劃」，以「幸福職場、健康社區」爲雙軸，全面推動健康促進、慢病防治、煙檳防制與高齡友善環境，近年醫護人員留任率也提升到逾96％。

在職場面向，高基醫院強調，醫療人員不只要有專業，更要有健康，推行員工健康教育、運動與壓力調適課程，醫事人員參與率高達91％，營造身心支持性職場氛圍，讓醫護人員能安心照顧他人，也能照顧自己，留任率從2024年的92.5％提升至2025年96.5％，是幸福職場的最佳證明。

院方更將健康照顧延伸至社區各個角落，無論是工地勞工、社區長者，或是青少年學生，透過講座、健檢、宣導與異常追蹤，將健康概念落實於生活，特別在炎熱夏天走進營建工地，與勞工面對面交流煙檳防治，展現醫院對基層勞動者的關懷。

同時，爲落實早期預防與健康管理，高基醫院積極推廣成人與老年健檢，三高異常個案介入率高達99％，院方也提醒市民，政府提供40歲以上民衆定期健檢補助，別讓免費資源白白流失。

★《中時新聞網》關心您，服用精神科藥物，請勿自行停藥！衛福部24小時安心專線：1925。