【甘快看】“飽蘸熱愛，寫下建功西部的青春華章”

編者按

昔日“孔雀東南飛”，今朝“俊才西部棲”！

去年12月23日本報刊出長篇報道《紮根西部，新時代學子這樣選擇！》（點擊閱讀原文）（點擊閱讀短評）迄今已刊出連續報道52篇。2月20日，我們推出《報效祖國 建功西部》欄目，將這一主題繼續向縱深拓展。

希望更多的人去關注西部，希望大家都能傾力支持西部，懇望更多的政策去助力西部……西部是廣袤的，至今也還有瀚海荒漠，你我他的付出，可能只是一滴水、一抔土，但是，有了越積越厚的沃土，有了滴水匯成的清流，何愁大地不蔥蘢一片？！

【連續報道·報效祖國 建功西部】

“西部是我心之所向，也是我成長的沃土！”“西部高素質人才隊伍正在壯大，我體會可深嘞”“青年有積極投身的熱情，西部也要有成就夢想的‘實招’”……

回顧剛剛閉幕的全國兩會，記者發現，小組討論中、會間交流時、媒體鏡頭前……時常響起代表委員們圍繞“西部話題”熱切討論的聲音——如何助力“俊才西部棲”？怎樣讓西部“人才引力”更強勁？……

千言萬語，匯成一個共同的心聲：爲人才建功西部開拓更廣闊的舞臺，爲西部高質量發展注入更多青春力量！

“越來越多青年關注西部、選擇西部、紮根西部”

“我是青海人，畢業後就回到了心心念唸的家鄉。讓我欣慰的是，這些年，選擇青海的青年越來越多了！”青海民族大學校長趙海興委員告訴記者。他充滿感慨地說：“一路走來，我見到了太多深愛青海的奮鬥者，正是因爲有了他們，這片土地纔不斷煥發出勃勃生機！”

新疆維吾爾自治區喀什地區招商局黨組成員、副局長逄子劍代表有着同樣的感觸。

“我留疆工作11年了，親眼見證了南疆翻天覆地的變化：教育水平越來越好、交通網絡四通八達、羣衆生活‘芝麻開花節節高’……這背後，離不開一批批人才的投身！每年，都有很多青年來到新疆，深入基層鄉鎮一線工作。比如喀什教育戰線上，有些學校，從其他省份來的教師人數佔到全校教師的三分之一以上！”

“我們學校這些年就涌現出不少紮根基層的優秀畢業生典型。”吉林外國語大學校長秦和代表話語裡透着自豪，“比如‘西部計劃’服務期滿後，留在了新疆和田基層崗位的於金池、楊榆棹、郭歌。他們說，‘西部不是苦寒之地，而是夢想開花的沃土，在這裡我們找到了青春最有意義的答案！’”

“人才是西部發展的第一資源。”天津職業技術師範大學副校長王勁鬆代表深知人才對西部發展的重要性，也倍感重任在肩，“近5年，學校累計爲西部地區輸送了860多名公費中職師範生，累計1400多名畢業生到西部地區工作。未來我們要繼續努力，爲西部培養更多‘下得去、用得上、留得住、有情懷’的職教人才！”

“在這裡，我找到了最真切的幸福感”

“我出生在甘肅民勤，碩士一畢業，就進入甘肅省農業科學院，致力於作物高產栽培技術和節水農業的研究、示範和推廣工作。”甘肅省農業科學院原院長馬忠明委員告訴記者。

“一干就是30年！我常年奔波在田間地頭，和農民、基層幹部打成一片。每當看到我的新成果幫助他們增收，那份成就感，比自己得獎還高興！”馬忠明激動地說。

“去西部發展吧，那裡有廣闊的天空！”廣西醫科大學基礎醫學院黨委書記譚國鶴代表常常想起恩師蒲慕明院士曾說過的這句話。

譚國鶴出生於河南南陽，曾在上海求學、在中國科學院工作，而今卻選擇在廣西醫科大學深耕科研、教書育人。“在這裡，我找到了最真切的幸福感，因爲我能清晰地看到自己工作的價值，時刻體驗着‘被需要’的感覺。”譚國鶴動情地說。

“我紮根新疆，是秉承父母的志向。”新疆大學歷史學院教授孟楠代表深有同感，“我的父母年輕時從河南赴新疆支援建設，爲這片土地奉獻一生，我也要像他們一樣——飽蘸熱愛，寫下建功西部的青春華章！”

“進入2025年，我們醫院的科研產出成果不斷！”廣西南寧市第四人民醫院護士長杜麗羣委員興奮地和記者分享：有人獲得國家發明專利、有的研究成果登上《柳葉刀》子刊……“這都得益於我們的人才激勵政策！”

她細數醫院的“引育用留”舉措：增加科研啓動基金，爲年輕人提供宿舍……“2010年前後，我們全院一個碩士畢業生都沒有；現在，已經陸續引進培養了16名博士、120餘名碩士和70多名正高職稱專家。很多引進人才都跟我說，來到這裡，來對了！”她笑着說。

“千方百計，用更好的政策拴心留人”

“駐村幹部、新農人、直播帶貨達人……村子要發展好，人才離不了！”青海省黃南藏族自治州同仁市自來水公司職工夏吾卓瑪代表曾對當地鄉村做過調研，得出了這樣的結論。

如何留住這樣的人才？夏吾卓瑪也早有思考：“要將本土培養和外部引進相結合，營造良好的創業環境，這樣才能吸引人、留住人。”

身着耀眼的“火焰藍”，十多年來，新疆阿克蘇地區消防救援支隊庫車市長寧路消防救援站政治指導員李運飛代表參與處置應急救援任務3800餘次，解救被困人員500餘人。他也十分關注西部人才問題：“留住人才需要的是更加靈活和具有吸引力的政策。在家庭方面，應充分考慮西遷人才的配偶工作、子女教育等問題。”

如何激勵更多大學畢業生把西部作爲就業創業的首選？山西醫科大學校長解軍代表一直在思考。

“要進一步加強東中西部高校的合作交流，搭建更多實踐平臺，有組織地帶領學生奔赴西部開展志願活動、調研實踐。”解軍認爲，“高校還可以通過生涯測評、參訪西部企業等活動，幫助學生直觀地感受到西部就業創業的大好機遇，激發他們到西部地區建功立業的熱情。”

“歡迎西部地區用人單位到其他地區高校開展校園招聘！”東北師範大學思想政治教育研究中心主任楊曉慧代表發出邀請，“西部省份可以加大用人單位外出招聘力度，招聘前加強與高校溝通，做好就業意向分析，對有意向赴西部發展的學生羣體開展精準招聘，吸引更多青年才俊投身西部建設。”

“想要人才資源在西部充分涌流，國家政策支持是關鍵！”中國民辦教育協會副會長李孝軒委員認爲，國家層面應超前規劃人才佈局，儘快出臺更加普惠包容的西部專項人才引育計劃。

“在產業佈局時，同步配套財稅政策支持；大力扶持西部高等教育，優化域內人才供給；推動現有就業政策與西部人才引進協同聯動，完善就業創業支持體系……”李孝軒給出了一連串建議，“總之，要千方百計，用更好的政策拴心留人！”

北京3月13日電 記者唐芊爾、晉浩天、陳鵬、白雪蕾、康薇薇、王魯婧、王美瑩、萬瑪加、尚傑、趙明昊、王雯靜、王冰雅、靳昊、孫金行、劉巖 本報通訊員蘇曉雨

責任編輯：宗成賢

來源： 光明日報