Fed主席面試完 4人選出線

Fed主席候選人最後一輪面試，前Fed理事華許（Kevin Warsh）、現任理事華勒（Christopher Waller）、白宮經濟顧問哈塞特（Kevin Hassett）、貝萊德全球固定收益投資長瑞德（Rick Rieder）等四人進入決選名單。圖／美聯社

美國財政部長貝森特對11位聯準會（Fed）主席候選人的最終面試已經完成，內容聚焦在他們對利率和量化寬鬆（QE）退場的態度，有四人出線成爲現任主席鮑爾接班人的大熱門。

據外媒9日報導，歷經數週的遴選程序，貝森特7日完成Fed主席候選人最後一輪面試，前Fed理事華許（Kevin Warsh）、現任理事華勒（Christopher Waller）、白宮經濟顧問哈塞特（Kevin Hassett）、貝萊德全球固定收益投資長瑞德（Rick Rieder）等四人進入決選名單，將由美國總統川普做最終決定。

這幾位熱門人選各有優勢。華許支持貝森特的聯準會改革提議，華勒提出縮表方案，哈塞特政策立場與川普一致，作爲外部人選的瑞德則是經驗豐富。

川普之前就點名過華許、華勒及哈塞特，是他最青睞的下一任Fed主席人選。而參與討論的內情人士表示，身爲外部候選人的貝萊德高層瑞德，在面試的表現「非常出色」。

報導引述內情人士透露，貝森特面試重點放在候選人的利率政策立場，以及危機時期如何處理QE退場問題。候選人面臨的問題包括，如何治理遭貝森特指責「使命擴張」（mission creep）的聯準會。

面試過程中，貝森特也看重候選人對聯準會進行結構性改革的看法，要候選人對他近期發文提出的觀點發表意見。貝森特在文章呼籲對Fed進行全面改革，還批評量化寬鬆計劃是「功能增益（gain-of-function）貨幣政策實驗」。

指控聯準會「使命擴張」方面，貝森特認爲Fed資產負債表過度膨脹，反映央行權力過度擴張，主張將更多控制權還給財政部。

候選人接受兩小時的嚴格拷問，面試官除貝森特之外，還包括財政部官員麥克馬斯特（Hunter McMaster）及顧問布朗恩（Francis Browne）。