二寶媽重返職場成為倉管新女力 婦女再就業獎勵上路

二寶媽王筱薇在嘉義就業中心協助下,透過「婦女再就業獎勵」及「工時調整獎勵」重返職場,穩定就業長達10個月,獲得獎勵金,敬業態度獲得主管賞識,從兼職轉任正職人員。圖/嘉義就業中心提供

許多女性爲照顧家庭暫離職場,重返職場往往充滿挑戰。38歲二寶媽王筱薇在勞動部雲嘉南分署嘉義就業中心協助下,透過「婦女再就業獎勵」及「工時調整獎勵」重返職場,穩定就業長達10個月,獲得獎勵金,敬業態度獲得主管賞識,從兼職轉任正職人員,解決家庭經濟問題,重拾自信與自我價值,成爲婦女再就業典範。

王筱薇過去曾在加油站、門市及工廠等工作,擁有豐富工作經驗。爲照顧年幼子女,暫離職場近2年,孩子讀幼兒園,她決定重返職場,卻因與職場脫節感到迷惘,尋求嘉義就業中心協助。

就服員評估其過往職涯經歷,運用「婦女再就業計劃」成功媒合至世昌電機廠擔任倉管助理,協助她在家庭與職場間取得平衡,重新展開職涯新旅程。王筱薇感謝就服員協助,鼓勵想再就業媽媽們勇敢跨出第一步,她說,「我們並不是沒能力,只是需要有人伸出援手,讓我們再次相信自己!」

王筱薇工作認真態度積極,公司全額補助她參加「3公噸以上固定式起重機操作人員安全衛生教育訓練」,協助她提升專業技能,讓她擁有穩定收入,帶來更多學習技能與升遷機會,王筱薇感謝公司栽培,近期將報考技術士技能檢定。

嘉義就業中心主任李奇玟表示,爲協助婦女順利重返職場,勞動部推動「婦女再就業計劃」,提供職涯諮詢與就業媒合服務,針對再就業婦女及僱主推出獎勵措施,符合資格再就業婦女,只要穩定就業滿90天,即可申請「再就業獎勵」最高補助金額達3萬元

另爲鼓勵企業提供友善就業條件,若僱主開設調整工時職缺,可申請「工時調整獎勵」,每月補助3000元,最長12個月。相關計劃資訊可上臺灣就業通https://job.taiwanjobs.gov.tw/查詢,或電洽(05)2240656嘉義就業中心。

二寶媽王筱薇在嘉義就業中心協助下,透過「婦女再就業獎勵」及「工時調整獎勵」重返職場,穩定就業長達10個月,獲得獎勵金,敬業態度獲得主管賞識,從兼職轉任正職人員。圖/嘉義就業中心提供

爲協助婦女順利重返職場,勞動部推動「婦女再就業計劃」,提供職涯諮詢與就業媒合服務。圖/嘉義就業中心提供