多項激勵支持 重慶啓動2025年“金牌職業經理人”遴選

近日，重慶市人力資源和社會保障局正式印發通知，啓動2025年“金牌職業經理人”遴選工作，計劃遴選10名左右頂尖經營管理人才，爲人才企業成長注入專業管理動能。

重慶市人力社保局相關負責人介紹，今年，重慶將以能力、質量、實效、貢獻爲導向，遴選“金牌職業經理人”，打造出業界專業人才陪跑服務人才創新創業的新範式，完善人才創新創業全週期服務機制，從而進一步激發全社會支持人才創新創業的活力，提高人才創業成功率。

此次遴選聚焦服務“416”科技創新佈局和“33618”現代製造業集羣體系建設，面向在促進人才企業經理管理方面取得突出實績的專業人員。

申報者需具備“德才兼備”的綜合素養與“實績導向”的專業能力，在覈心能力上要求在渝擔任科技型企業高層職位，積極推動管理或技術創新並構建先進模式，近2年直接帶領企業成長爲高新技術企業、專精特新企業、獨角獸企業或上市企業，且企業連續兩年銷售收入增長20%以上。

“金牌職業經理人”將承擔多重職責：按目標任務書推動企業生產經營、市場拓展及團隊建設；對接產業鏈資源促進管理和技術創新；爲人才創新創業建言獻策；服從管理並定期報送工作情況。

同時，“金牌職業經理人”將享受多項激勵支持：納入重慶市級高層次人才認定範疇，優先推薦爲重慶市創業導師，服務業績突出者優先推薦申報國家和市級人才項目。

符合條件的申報人可通過區縣人社部門進行推薦，市級入庫職業經理人可自行申報，於2025年6月30日前將推薦材料發送至指定郵箱（lq@cqhrsp.com）。

可登錄重慶市人力社保局官方網站或掃描二維碼，獲取“金牌職業經理人”遴選報名通知。

上游新聞記者 譚旭