岱稜科技35週年啟動彈性工時新篇章 打造永續共好新職場 家扶助學捐款再創新高

岱棱科技於8日在麻豆曾文農工盛大舉辦「岱棱科技三十五週年廠慶暨家庭日活動」，以年度主題「35活力共舞」爲核心，集結全體員工、眷屬與社會夥伴近千人共同參與。活動融合創意進場競賽、團隊挑戰賽、親子園遊會與公益助學捐贈等多元內容，充分展現岱棱科技在永續發展、員工關懷與社會責任上的堅定承諾。

岱棱/提供

活動在充滿節奏感的音樂與掌聲中熱烈揭開序幕，各部門以創意造型與團隊默契華麗登場。現場笑聲與喝采聲不斷，展現岱棱人35年來「勇於創新、團結合作、永不止步」的企業精神。主持人一句「讓我們一起共舞、共榮、共好！」點燃全場熱情，也象徵着岱棱人再創新里程的決心。

岱棱科技董事長蔡國龍表示，回顧公司自麻豆起家的歷程，岱棱能夠在全球市場屹立35年，靠的不是僥倖，而是每一位員工對誠信、專業與創新的堅持。他特別感謝全體夥伴多年來的付出，強調「員工是企業最重要的根本，也是岱棱持續前進的動力」。執行長李顯昌先生則以「永續、共好、創新」爲主軸，期許同仁持續精進技術與品質，讓岱棱科技持續成爲全球客戶的首選，並以行動實踐永續價值。

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活動中並舉行「模範岱棱人」表揚典禮，共21位優秀員工獲獎。他們以主動積極、誠信務實與不斷創新的精神，展現岱棱「以人爲本、專業創新、品質卓越」的核心價值。執行長李顯昌親自頒發獎狀與獎金，並與得獎者合影留念，象徵榮耀的傳承與企業文化的延續。

掌聲後，進入最具意義的公益環節。今年岱棱科技再度攜手北臺南家扶中心，舉辦「岱他上學，讓愛零距離」助學捐贈儀式，募得金額高達新臺幣八十萬元，創下歷年新高。蔡國龍董事長代表全體員工將支票親手捐贈予家扶中心主任李桂平，並由受助學童代表致贈感謝畫作，畫中描繪岱棱廠區與35週年的生日祝福，溫暖動人。

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蔡董事長表示：「先照顧好員工，才能照顧更多人。」的信念貫穿岱棱35年的經營精神，岱棱科技與員工在各項員工關係活動中，累積捐出近八百萬元(7,979,184)，幫助超過5,319位孩子順利上學。延續此「從照顧員工到回饋社會」的理念。

岱棱今年除推動彈性工時制度，協助同仁兼顧家庭與生活節奏，提供更全人關懷的工作環境，啓動多項健康促進措施，包括舉辦「員工減重競賽」、聘任專業營養師駐廠諮詢，並於8/11-10/31舉辦全員健走挑戰賽，共累積超過二億五千多萬步(257,760,894 步)，約等於繞地球4.8圈，象徵岱棱人共同邁向更健康、更有活力的未來。這些實際行動不僅強化員工的身心照顧，也展現企業推動「幸福職場、永續共好」的決心。

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此外，岱棱科技職場健康與安全管理的努力亦獲得政府肯定，今年於勞動部職業安全衛生署舉辦之「企業永續報告書揭露職業健康與安全績效主動評比」中，榮獲114年度 TOP 10% 績優企業 的殊榮！也反映出企業文化中對員工福祉與永續治理的深耕努力。

同時，岱棱也積極投入在地人才培育與就業推動。目前公司積極招募臺南地區的網路管理工程師、機械與電機設備專業人才及廠務設備維修技術人員，期望以實際行動支持地方發展，讓青年能在家鄉發揮專長，實現「善待員工、深耕在地、永續共榮」的企業精神。這不僅是企業用人，更是對地方社會的長期承諾。

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愛的傳遞與健康行動相輔相成，接續登場的園遊會與團隊競賽更讓歡笑與溫情遍佈全場。活動中包括「永不低頭」趣味排球、「跳躍35」大跳繩、「力拔山河」拔河賽、「不斷傳承」接水管挑戰及「岱棱一起拚」團隊拼圖賽等項目，笑聲與加油聲此起彼落。現場設有「減塑公益園遊會」，鼓勵員工自備環保餐具響應減塑行動，並結合胖卡美食車、公益攤位與環保手作DIY體驗，營造熱鬧又溫馨的家庭氛圍。

隨着午後陽光灑落，活動進入壓軸的摸彩時刻，氣氛再度沸騰。最受矚目的「35抽大獎」包含海外員工旅遊意向票選，地點涵蓋日本九州、中越峴港與泰國曼谷芭達雅，預計於2026年成團出發，讓員工共享榮耀與幸福時光。當全體夥伴在音樂與掌聲中齊聲高喊「岱棱35，活力共舞！」，象徵的不僅是慶典的圓滿落幕，更是團隊凝聚、幸福延續的新起點。

35年的時光，是一段從在地創新走向國際舞臺的堅實歷程。岱棱科技始終以「專業、創新、關懷」爲核心精神，將ESG理念融入經營實踐，持續以實際行動落實永續目標。展望未來，公司將持續深耕材料科技與永續發展，攜手夥伴共創共好，讓世界看見臺灣製造的力量。