達人心法－重視傳承 做加盟主溫暖後盾

現在成爲永慶加盟事業處總經理，他出差時仍愛與基層同仁交流，從工作瓶頸聊到生活關懷，若能協助同仁解決困難，花再多時間他都覺得值得。

他給自己的期許是「盡力照顧到每一個人」，這份期許也延伸至加盟總部與加盟店的關係。曾有加盟店東向他感嘆，過去在他牌加盟體系，總部往往只有在續約、收錢時纔會主動聯繫；但在永慶加盟體系，區主管從店務指導、系統操作到日常營運，無一不參與，這些紮實的服務，是加盟店最溫暖且堅實的後盾。

總部與加盟店不只是合約關係，更是「事業共同體」，只有當同仁與店東都能感受到實質的關懷與支持，品牌才能具備真正的韌性，在競爭激烈的職場中持續傳承這份「圓夢」的精神。