創新高！臺積電2024年員工分紅逾1,405億元 半數已發放

臺積電12日公佈董事會七項決議，其中核準2024年員工業績獎金與酬勞（分紅）總計約新臺幣1,405億9,256萬元，創新高，其中半數已發放，另外半數預計7月發放。圖／路透

臺積電（2330）12日公佈董事會七項決議，其中核準2024年員工業績獎金與酬勞（分紅）總計約新臺幣1,405億9,256萬元，創新高，其中半數已發放，另外半數預計7月發放。此外以臺積電去年底臺灣員工人數約7萬人，換算平均每人年度分紅總額200.84萬元，年增51.32萬元，增幅約34.32%。

臺積電12日董事會覈准2024年員工業績獎金與酬勞（分紅）總計約新臺幣1,405億9,256萬元，其中員工業績獎金約新臺幣702億9,628萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約新臺幣702億9,628萬元將於今年七月發放。

臺積電2023年整體員工年度薪酬中位數已達250萬元，年報顯示民國112年全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約爲新臺幣250萬元。

臺積電年報提到，臺積公司員工的薪酬包含按月發給之薪資、按季結算經營績效發給之業績獎金，以及公司根據年度獲利狀況所發放之酬勞（分紅）。每季業績獎金及年度酬勞（分紅）是爲回饋同仁，獎勵其貢獻，並激勵同仁繼續努力，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的三贏。臺積公司系依據公司營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，其金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會覈准後發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。