超商大夜班人力難找 萊爾富也發聲了

萊爾富表示若遇到大夜班缺人力問題，則會由店家跟區經理與總公司反映，協調支援因應策略。圖／萊爾富提供

全臺人力荒，超商業者更是首當其衝，新北市去年與全家便利商店合作，前進銀髮據點徵才，勞工局去年共計辦理14場次、71人蔘與。相同問題萊爾富也同樣面臨，萊爾富表示若遇到大夜班缺人力問題，則會由店家跟區經理與總公司反映，協調支援因應策略。

萊爾富說，截至今年2月，萊爾富全臺門店數共1642家，其中約3%至5%門市凌晨11點至早上7點有未營業暫歇情形，而多半夜晚不營業的分店，多數因位在廠區、辦公大樓或學區等特殊門市。

而缺工問題是全臺普遍面臨的狀況，少數區域店家是因爲找不到夜間人力，店主會跟區經理與總公司協調因應辦法，公司通常會請區經理或人力較多的門市協助支援，或考量區域經營情形准許深夜11時至上午7時暫歇營業。

萊爾富表示，門市中高齡者目前多數是中高階的主管，年輕人部分多還是以工讀生爲主。