北漂不如南漂！南部5大優勢 新鮮人合理薪資36K

1111人力銀行18日與10所高屏地區大學校長、副校長共同探討南部職場趨勢與產官學發展前景。 圖／1111人力銀行提供

當代人越來越追求工作生活平衡，物價與政策推動等因素考量下，南部工作機會崛起，甚至北漂浪潮轉南漂。1111人力銀行調查，南部工作者滿意職場現狀比例高近8成，滿意指數、重點產業幸福感均勝過北部，超3成求職者甚至出現非常願意移居南部「南漂」的傾向。

1111人力銀行18日發表「南臺灣職場幸福感調查」顯示，高達79.3%南部受訪者滿意目前工作穩定度；透過交叉分析顯示，在「還算滿意」及「滿意」的合計比例中，南部上班族略高於北部上班族４個百分點。而觀察南部最被看好的五大產業（觀光旅遊、半導體科技、長照產業、光電能源、餐飲服務），南部地區的職場幸福感61.7分，高於北部的54.2分。

調查顯示，南部新鮮人合理月薪盼能有36,550元。上班族認爲在南部地區工作的優勢依序包括，物價相對便宜、生活步調較慢、離家近、房價與租金便宜、家人朋友多。物價方面，高達72.9%受訪者認爲南部生活成本可負擔。

1111人力銀行分析，儘管北部具更多資源，但高壓高物價的生活負擔侵蝕上班族對工作的滿意與平衡。反觀南部地區，有相對宜人的生活節奏、較低的租金與房價、通勤時間短等條件，使得上班族整體感受更爲正向，凸顯當前世代重視生活鬆弛感等職場價值觀。

此外，產官學三界的推動，也是促使南部工作機會被看見的重要動能。1111人力銀行發言人黃若薇表示，政策推動大南方新矽谷下，南部成半導體、生技醫療、精密機械、光電綠能等重點產業基地，帶動企業南移、刺激大量就業機會。平臺7月南部有超30.2萬筆工作機會、年增12%，較2022年同期大增38.6%。調查也發現有近兩成南部上班族是從外地移居，享受低物價、步調慢、低房價優勢。

黃若薇表示，南部有科技、高齡長照醫療、餐飲觀光、綠能等潛力，建議設立更多產學合作與技能訓練平臺，培育在地人才，並且導入高附加價值產業，提高所得收入。

1111人力銀行18日也與10所高屏地區大學共同分享辦學上銜接產業職場等方針，多所大學都有針對重點產業、利基科系着墨。

義守大學與輝達、聯電等半導體業者有緊密合作；高科大有全臺獨特的模具工程系可融合智慧製造；屏東大學推動太空科技產業；藥學起家的大仁科大結合AI發展智慧健康產業；美和科大推AI健康智慧監測；屏科大強調做中學的務實教學與產學合作促就業；文藻外語大學結合AI與語言培養科技產業語文人才；高雄餐旅大學導入AI教學；正修科大培養AI＋SDGs實務人才，結合半導體、工程；樹德科大強化學生的數位競爭力與就業力。