北京春招季“精準送崗” 多種崗位滿足多元就業需求

原標題：北京春招季“精準送崗” 多種崗位滿足多元就業需求

實習生 覃伊蕊 中青報·中青網記者 張敏 張藝

隨着春招季的到來，北京多地出臺多元就業政策滿足求職者不同需求。4月7日，北京市人力資源和社會保障局發佈企業“召集令”，邀請更多企業參加4月19日舉辦的春季大型現場招聘會，助力企業搶佔人才先機的同時，爲高校應屆生、海歸、技能工匠、退役軍人等羣體提供更多就業機會。

近期，記者走訪北京市多場招聘會發現，北京多區深挖就業人羣需求，爲高校畢業生、“待業媽媽”等羣體提供就業崗位，滿足多元化就業需求。

在3月順義區舉辦的“百企千崗助發展 就業服務零距離”招聘會上，記者看到，招聘會吸引100家企業提供2263個就業崗位，涵蓋加工製造、家政服務、研發銷售、快遞物流等多個行業。

順義的招聘會突出供求對接的契合度與服務效果的實效性。據介紹，順義區人力社保局提前摸排未就業人員求職意向，按需對接各類用工企業，深挖契合度高的就業崗位資源，搭建起求職者與企業間的精準橋樑。

順義區人力社保局職業指導業務負責人寇蕊告訴記者，依託“家門口智慧就業”平臺，工作人員可以掌握登記失業人員的信息，通過入戶走訪、電話溝通等方式，逐一瞭解求職者就業狀況及求職意願，進而將招聘會信息和崗位清單精準推送給他們。

“除了崗位的精準採集與發佈以外，我們特別推出了個人預約制，求職者只需在線上或線下完成簡單的預約流程，將直接進入‘求職人員儲備庫’，享受全方位、長期的就業幫扶服務。”順義區人力社保局就業服務科負責人張巍巍表示。

記者在現場看到，招聘會設置了政策解讀區、職業指導區、AI體驗區等特色專區，還有特別針對女性求職者、退役軍人等特殊羣體的專屬就業崗位發佈區，邀請了國家級職業指導師開展職業興趣測評、就業指導等服務。

寇蕊在現場見到了不少前來諮詢的寶媽，她們由於生育往往存在三到四年的職場空窗期，不少人在迴歸職場時感到非常迷茫。此外，已畢業但還保留應屆生身份的大學生羣體和行業轉型人員也是尋求就業指導的重點人羣。前者多因考公、考研失利，在兩年擇業期內缺乏實踐經歷；後者面臨跨行業求職時的技能斷層等挑戰，“如何轉型”“需要學哪些新技能”是他們最關心的問題。

現場的職業諮詢不僅會爲這些求職者提供心理疏導，也會給他們介紹實打實的資源，例如免費的職業培訓和就業信息等。“一些求職者由於職業空窗期喪失了自信心，一方面我們會指導就業方向，引導他們去做充分的就業準備，另一方面也提供一定資源，減輕他們的心理負擔。”寇蕊說。

現場的AI設備則爲廣大求職人員帶來了就業服務新體驗。求職者可在AI體驗區通過AI職業妝造生成以及面試模擬等技術，現場體驗崗位推薦、簡歷優化、面試指導等一站式服務。

北京市其他區域也在積極破題。在通州區潞城鎮同期舉辦的“春風送崗·職等你來”專場招聘會上，由希爾頓酒店、首都影院、京合坊、面由心生四家企業組成的“媽媽崗”專區也備受關注。作爲潞城鎮今年就業工作的核心，“媽媽崗”就業通道涵蓋了麪點工、縫紉工、文創設計等彈性崗位，爲媽媽們提供多元就業選擇。部分企業還特別設置“媽媽關愛計劃”，提供錯峰考勤、母嬰室配置、寒暑託班等配套服務同步配套錯峰考勤、母嬰室、親子活動等關愛措施。2025年海淀區“春風行動”專項活動也以重點羣體需求爲導向，推出差異化就業服務，通過“靶向施策”爲高校畢業生、職場女性、對口協作地區勞動者等重點羣體鋪就高質量就業通道。

來源：中國青年報客戶端