被動元件廠接班佈局躍上臺面

MLCC大廠國巨、華新科在今年度的股東會上，不約而同提及接班規劃，國巨董事長陳泰銘千金陳少喬以法人代表身分，分別進入國巨、凱美擔任董事職務，雖然陳泰銘稱談接班還太早，但陳少喬從奇力新開始在集團內歷練已經超過十年，以法人代表身分擔任凱美、國巨董事職務，仍被外界視爲接班規畫的第一步。

華新科董事長焦佑衡則聚焦集團接班佈局規畫，焦佑衡在股東會後受訪時表示，華新科集團有十多家上市櫃公司，自2023年開始就啓動總經理輪調，就是爲了培養高階經理人，目前最重要的工作就是把集團內事業整合好，交給專業經理人，期許做個好的投資者。華新科及其子公司自2023年6月起就啓動總經理輪調，目前華新科集團公司總經理年齡介於40～50歲之間，歷練豐富。

保護元件大廠興勤也在接班規劃上有所着墨，董事長隋臺中兒子、女兒均已進入公司任職逾十年，從20多歲就進入公司，歷練過各個部門，在接班佈局上已經長期規劃。