7：58打卡被罵遲到 女氣到整頓日本職場 網教1招：臺人不再被欺

一位臺灣女性到日本上班，因沒有提前半小時到公司無薪打掃遭罵，雙方起爭執。（示意圖：shutterstock/達志）

在日本上班，踩點打卡就是遲到？一位臺灣女性在日本職場工作，8點上班的她打卡時間7:58，就被叫去約談，指控沒有提前半小時抵達來打掃，令她不滿回嘴「面試時沒人提到要打掃」。文章貼出後，不少人都替她感到不公，有人分享反擊經驗，可以錄音自保，弟弟正是用這一招讓日本公司不再欺負臺灣人。

在日本工作的原PO於Threads以《Z世代臺灣女孩在日本整頓職場？》爲題，透露自己被小主管叫過去談話，但還沒坐下就被責問「妳知道妳遲到了嗎？」，讓原PO當下非常傻眼，因爲8點上班的她，7:58就打好卡，如實回覆後，卻換來主管嚴肅迴應「在日本，踩點打卡就是遲到。」

原PO表示，她瞭解日本職場文化有提早到的潛規則，但公司要求員工提前7:30來打掃，且不計入加班時間，實際上已違反日本勞基法，且這樣不合理的要求，只有女性要執行。於是當她因遲到而被小主管批評「少打掃影響他人」時，就氣得回嘴「面試時沒人提到要打掃」、「規定和我簽約內容不一樣」。

原PO指出，後來換大主管登場，對方說來日本就是要入境隨俗，因爲這裡不是臺灣，該照他們的方式做事，談話期間，甚至還質疑她爲何不買車，最後不歡而散。

文章一貼出後，不少網友也覺得相當不公平，「要打掃已經夠問號，還只有女生要掃？ 」、「難怪人家說日本除了不適合工作以外 其他都還可以」、「之前公司也說日本文化就是這樣，還被反嗆臺灣人都不打掃嗎」、「其實臺灣也是這樣，以前在一家buffet上班，廚房要求每天提前半小時到，但是不給薪水」。

也有網友也分享如何反擊，「我們公司早年也是這樣，而且每個部門都還有每個部門自己規定的上班時間，但是後來好像被投訴到怕了，就比較好一點」、「我弟上班到公司只有他一個臺灣人，主管拗他的時候，都會開啓蘋果手錶的錄音功能，之後公司沒人敢欺負臺灣人」、「直接一句你現在是在職權騷擾？ 對方就會立刻收聲了」。