「300多天一半在請假」 行政傻眼曝出勤紀錄：請她開班授課

一名女網友分享，一名前同事1年3個月內狂請162天假，相當於有一半的工作日都在放假，根本是請假達人。（示意圖：shutterstock／達志）

一名女網友近日協助公司整理員工出勤資料，發現一名日前遭公司資遣的員工，在1年3個月內請了162天假，等於有一半時間都在休假，根本是請假達人，讓不少網友都感到很驚訝，直呼沒想到除了公務員外，竟有民間公司允許員工這樣請假。

一名女網友近日在Dcard表示，到一間新公司工作才3個月，剛到職時就知道有一位女同事正在留職停薪中，對方復職後又常常神隱，印象中是一位「很會請假的同事」，前陣子對方被公司資遣，原PO整理到她的請假紀錄，才驚覺該名前同事根本是請假達人。

原PO指出，一般來說每個月平均上班日22天，1年3個月理論上有330個工作日，但這名前同事卻請了10天特休、30天病假、14天事假、6天喪假、40天生理假、留職停薪10天、零碎時數共58小時，還不知道從哪裡變出來40多天假，總請假天數爲162天，幾乎是總工作天數的一半，讓她開玩笑喊，這名前同事應該要開課教大家「勞工權益最大化操作術」。

文章上線後引起不少網友討論，留言說「我只聽過有公務人員敢這樣做欸，一般公司真的很少見」、「會不會她本人就是在等被資遣，還能多拿一筆錢」、「公司居然都准假，太神奇了吧」、「生理假要怎麼請到40天，勞基法都沒說要給這麼多」、「理論上公司不能拒絕員工請假，但她請成這樣才被資遣，你們公司真的撐很久」。