26機關超額進用原住民 原民會頒獎表彰
原民會今年舉辦超額進用原住民族機關及廠商頒獎典禮大合照。(圖/原民會)
爲了表彰超額進用原住民族員工,落實保障就業政策目標的企業,原住民族委員會今日舉辦頒獎典禮,由主委曾智勇親自頒獎,感謝出席典禮的 26 個機關,其中新竹馬偕紀念醫院今年進用 70 名原住民族員工,展現高度支持。
原民會主委曾智勇表示,今年獲獎單位,涵蓋醫療照護、教育服務、交通運輸、環境清潔、運輸倉儲、社會工作、住宿服務、行政機關及民間企業等多元領域,顯示原住民族人才在各行各業皆能發揮專業與長才。
他說明,新竹馬偕紀念醫院今年進用70名原住民族員工,在醫療領域展現高度支持;社團法人臺東縣紅十字會進用47人,顯示地方組織的承擔與責任;花蓮郵局進用45人,並拔擢族人擔任主管,落實多元共榮的職場文化。杏歆診所雖無義務仍積極進用原住民,院長以自身專業回饋部落族人,返鄉創辦診所,不僅提升醫療服務,也帶動在地就業。
曾智勇表示,公部門於去年提報原住民族特考職缺高達189個,包括新北市新店區公所、警政署警察通訊所、花蓮縣萬榮鄉公所及卓溪鄉公所等機關,積極爲族人創造長期穩定的就業機會,並培養更多具公共事務專業的人才。
原民會補充,今年《紀念日及節日實施條例》已於5月30日正式生效,原住民族歲時祭儀假由1日增爲3日,族人可分次或連續返鄉參與祭儀活動,呼籲各機關及業者,配合調整制度與人力調度,避免違反勞基法規定,齊心落實保障族人文化權益,也期盼各界持續努力,激發更多單位踊躍進用原住民族,推動就業與文化保障雙軌並進,讓原住民族人才發光發熱,爲臺灣注入持續的力量與希望。