1.2亿元！劳退新制退休金 还有6千户遗属未领
▲劳动部劳保局今（8）日表示，每年清查劳退新制个人退休金专户，若劳工死亡超过4年其遗属尚未请领者，劳保局将主动发函通知顺位遗属提出申请，以维护其权益。统计目前有将近6千户将到期，总计约有1.2亿元。
劳动部劳保局今（8）日表示，每年清查劳退新制个人退休金专户，若劳工死亡超过4年其遗属尚未请领者，劳保局将主动发函通知顺位遗属提出申请，以维护其权益。统计目前有将近6千户将到期，总计约有1.2亿元。
劳退新制上路9年，但仍有很多劳工或家属对制度不了解，有些劳工参加劳退新制后，尚未达到请领资格即去世，家属不知可以将新制帐户领走，劳保局主管表示，一旦过了5年请求权限，权利就消灭，而目前来看已过请求权限的案例约有6千人，其平均一人不到一万。
依劳工退休金条例规定，参加劳退新制劳工若在请领退休金前死亡，应由其遗属或遗嘱指定请领人请领退休金，其请领死亡劳工退休金之请求权，自劳工死亡的翌日起，因5年间不行使而消灭。
劳保局本年度已自103年4月1日起专函通知死亡逾4年的劳工顺位遗属，尽速于5年请求权时效消灭前，填写随函检附之「劳工退休金遗属或指定请领人申请书及收据」申请死亡劳工之退休金，预估将通知6千余件，而其平均每件约2万元。
劳保局进一步说明，劳工死亡，请领其退休金之遗属顺位为配偶及子女、父母、祖父母、孙子女、兄弟、姊妹。若同一顺位有数人时，应共同具领，如有未具名之遗属者，由具领之遗属负责分配；如有「死亡」或「抛弃」或「因法定事由」丧失继承权时，由其余遗属请领。但劳工生前预立遗嘱指定请领人，从其遗嘱。